Aus Deutschland in die Schweiz: mit Pflegeexamen, Approbation oder als MFA

Welcher deutsche Abschluss zu welchem Verfahren führt

Die Schweiz wendet die EU-Richtlinie 2005/36/EG über die Anerkennung von Berufsqualifikationen über das Freizügigkeitsabkommen an. Wie viel die zuständige Stelle in der Schweiz an deinem Abschluss prüft, hängt vor allem davon ab, ob er in Anhang V dieser Richtlinie aufgeführt ist. Dann wird er automatisch anerkannt, ohne Vergleich mit einer Schweizer Ausbildung. Für deutsche Abschlüsse in Pflege, Medizin und Arztpraxis sieht das so aus:

Für die Anerkennung beim SRK als Pflegefachperson, Hebamme oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe) und bei der MEBEKO als Ärzt:in stellt TakeCare den Antrag, führt den gesamten Prozess und übernimmt die Kosten der Anerkennung. Bist du Altenpfleger:in, klären wir mit dir, welches Verfahren für dich gilt und was TakeCare übernimmt. Als MFA klären wir mit dir, ob du für deine Stelle überhaupt eine Anerkennung brauchst.

Pflege: Anerkennung beim SRK mit deutschem Abschluss

Laut SRK ist die Anerkennung eines ausländischen Diploms in reglementierten Berufen gesetzlich vorgeschrieben, und die Pflege gehört dazu. Das SRK erledigt diese Aufgabe im Auftrag des Bundes. So läuft das Verfahren ab:

1. 1PreCheck: Der obligatorische und kostenlose erste Schritt läuft online. Sobald alle Unterlagen eingereicht sind, liegt das Ergebnis laut SRK innert höchstens vier Wochen vor, nach unserer Erfahrung oft schon innert zehn Tagen nach Antragstellung.
2. 2Gesuch: Nach einem positiven PreCheck schickt das SRK die Antragsunterlagen und teilt die Kosten mit. Das vollständige Dossier geht mit dem unterschriebenen Antragsformular per Post an das SRK.
3. 3Entscheid: Das Verfahren beginnt, wenn das Dossier vollständig und die Rechnung bezahlt ist. Ab dann trifft das SRK einen ersten Entscheid innert höchstens vier Monaten; sind Ausgleichsmassnahmen nötig, dauert es länger.
4. 4Registereintrag: Nach der Anerkennung wirst du im Gesundheitsberuferegister (GesReg) eingetragen und erhältst automatisch eine GLN.

Für Pflegefachpersonen stellt TakeCare den Antrag, führt das Verfahren und trägt die Kosten der Anerkennung; nach unserer Erfahrung dauert der gesamte Prozess rund drei Monate. Hast du einen Abschluss in der Altenpflege, klären wir mit dir, welches Verfahren für dich gilt und was TakeCare übernimmt.

Die vollständige Liste der Unterlagen schickt das SRK mit dem Antragsformular. Dazu gehören Bescheinigungen von Behörden: erstens der Nachweis über deinen aktuellen Berufsstatus (Certificate of Current Professional Status oder Letter of Good Standing) von der Behörde des Landes, in dem du zuletzt gearbeitet hast, bei Arbeit in Deutschland also von dort; er darf bei der Einreichung höchstens drei Monate alt sein und wird für den PreCheck noch nicht gebraucht. War dein Diplom nie registriert, etwa weil du im Ausbildungsland nie im Beruf gearbeitet hast, ersetzen ihn ein Certificate of Non-Registration und ein höchstens drei Monate alter Strafregisterauszug. Zweitens, für das EU-harmonisierte Verfahren, die EU-Bescheinigung der Behörde deines Ausbildungslandes, dass dein Abschluss der Richtlinie entspricht. Beglaubigungen und Übersetzungen müssen laut SRK auf Deutsch, Französisch, Italienisch oder Englisch sein, Übersetzungen von anerkannten Übersetzer:innen. Apostillen anerkennt das SRK nicht als Beglaubigung.

Ob und wie lange du ohne Anerkennung arbeiten darfst, solange das Verfahren läuft, entscheidet laut SRK die kantonale Gesundheitsdirektion oder der kantonsärztliche Dienst. Eine einheitliche Regel für die ganze Schweiz gibt es nicht.

Im ordentlichen Verfahren vergleicht das SRK deinen Abschluss mit der Pflegefachfrau/dem Pflegefachmann HF oder dem Bachelor of Science in Pflege FH. Bei wesentlichen Unterschieden verlangt es Ausgleichsmassnahmen: einen Anpassungslehrgang, einen Anpassungslehrgang mit Zusatzausbildung oder eine Eignungsprüfung mit schriftlichem und mündlichem Teil. Laut SRK hast du zwei Jahre Zeit, sie abzuschliessen. Im Anpassungslehrgang arbeitest du in deinem Beruf, unter Umständen an deiner Schweizer Stelle, begleitet von einer vom SRK bestätigten Fachperson desselben Fachs aus deiner Abteilung. Die Ausgleichsmassnahmen stellen laut SRK deren Anbieter direkt in Rechnung. Stimmen Niveau oder Dauer der Ausbildung nicht überein, kann das SRK einen Abschluss nach der Verordnung GesBAV auch auf einer tieferen, beruflichen Stufe anerkennen; einen Eintrag im Gesundheitsberuferegister gibt es dann nicht.

Mit der Anerkennung hat dein Abschluss in der Schweiz dieselbe Wirkung wie der entsprechende Schweizer Abschluss, und sie gilt ein Berufsleben lang. Du darfst die Schweizer Berufsbezeichnung führen, etwa Pflegefachfrau, oder deinen deutschen Titel mit Angabe des Landes, nicht aber die Titel HF oder FH. Das SRK empfiehlt Arbeitgebern, anerkannte Fachpersonen zu denselben Bedingungen einschliesslich Lohn anzustellen wie in der Schweiz ausgebildete; eine gesetzliche Lohnregel ist das nicht.

Eine kantonale Berufsausübungsbewilligung brauchst du laut BAG nur, wenn du in eigener fachlicher Verantwortung arbeitest: selbständig, in leitender Funktion oder ohne Aufsicht durch eine Fachperson desselben Berufs. Kantonale Regeln können dazukommen. Der Kanton Zürich etwa verlangt für die Bewilligung Deutsch mindestens auf Niveau B2 und akzeptiert nur vom SRK anerkannte ausländische Abschlüsse.

Ärzt:innen mit deutschem Diplom: Anerkennung bei der MEBEKO

Für Arztdiplome aus EU/EFTA-Staaten ist die Anerkennung ein vereinfachtes Verfahren: Erfüllt die Ausbildung die Mindestanforderungen der EU, anerkennt die MEBEKO das Diplom automatisch. Weicht deine Ausbildung in Dauer oder Umfang von der Schweizer ab, dürfen keine zusätzlichen Bedingungen gestellt werden. Das anerkannte Diplom hat dieselbe Wirkung wie ein eidgenössisches.

Für die direkte Anerkennung braucht es drei Dinge zusammen: Du oder deine Ehepartnerin bzw. dein Ehepartner hat die Staatsangehörigkeit der Schweiz oder eines EU/EFTA-Staats, dein Diplom trägt die in der Richtlinie 2005/36/EG genannte Bezeichnung, und es wurde von der dort genannten Stelle ausgestellt. Für ein deutsches Diplom gilt ausserdem:

• Eingereicht wird das Zeugnis über die Ärztliche Prüfung, nicht die Approbationsurkunde.
• Eine Bescheinigung über die Konformität mit der Richtlinie braucht es für deutsche Diplome nicht, ausser du hast nur eine vorläufige Bestätigung deines Diploms.
• Diplome aus der ehemaligen DDR werden nach erworbenen Rechten anerkannt, wenn sie einem heutigen deutschen Diplom rechtlich gleichgestellt sind und du mindestens drei Jahre tatsächliche, rechtmässige Berufstätigkeit in den letzten fünf Jahren in der Schweiz oder der EU/EFTA nachweist.
• Die MEBEKO verlangt beglaubigte Kopien und schickt keine Dokumente zurück. Beglaubigen dürfen Notariate, diplomatische Vertretungen, Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen, Gerichte und die ausstellende Stelle. Nicht akzeptiert werden Beglaubigungen von Pfarrämtern, Wohlfahrtsverbänden, Krankenkassen, Spitälern, Banken, der Post, Übersetzer:innen oder durch dich selbst.
• Gesuche nimmt die MEBEKO nur auf Papier per Post an, nicht per E-Mail; den Entscheid verschickt sie eingeschrieben.
• Deinen Facharzttitel anerkennt das Ressort Weiterbildung der MEBEKO in einem eigenen Gesuch mit eigenem Entscheid; die Unterlagen können zusammen mit dem Diplomgesuch eingereicht werden. Anerkannt werden nur die Titel im Zusatzformular 1.1, diese Liste ist abschliessend. Ein anerkannter Titel garantiert nicht dieselben Abrechnungsmöglichkeiten in der obligatorischen Krankenversicherung wie in Deutschland.

Die MEBEKO bearbeitet Gesuche in der Reihenfolge des Eingangs, beschleunigen lässt sich das nicht. Die MEBEKO nennt derzeit bis zu sechs Monate für das Diplom und bis zu fünf Monate für den Facharzttitel, jeweils ab der Eingangsbestätigung; verbindlich sind diese Angaben laut MEBEKO nicht. Nach unserer Erfahrung dauert der gesamte Anerkennungsprozess rund drei Monate. Sobald die Gebühr bezahlt ist, erhältst du den Entscheid, wirst im Medizinalberuferegister (MedReg) eingetragen und bekommst eine GLN.

Für die Planung heisst das: Ohne Eintrag im MedReg darfst du in der Schweiz nicht ärztlich tätig sein, und vor der Anstellung prüft dein Arbeitgeber, ob du eingetragen bist und die nötigen Sprachkenntnisse hast. Arbeitest du in eigener fachlicher Verantwortung, etwa als Fachärzt:in in einer Praxis, brauchst du zusätzlich eine Bewilligung des Kantons. Für Assistenzärzt:innen unter Aufsicht regeln das die Kantone verschieden: Bern nimmt sie von der Bewilligungspflicht aus, Zürich verlangt im Spital keine Bewilligung, in einer Praxis aber eine Assistenzbewilligung der anstellenden Ärztin oder des anstellenden Arztes, und im Tessin braucht jede ärztliche Tätigkeit eine Bewilligung.

Hast du in Deutschland studiert, aber weder du noch deine Ehepartnerin oder dein Ehepartner hat die Staatsangehörigkeit der Schweiz oder eines EU/EFTA-Staats, kann die MEBEKO dein Diplom nicht anerkennen, sondern unter Bedingungen nur registrieren. Mit einem registrierten Diplom kannst du eine Schweizer Weiterbildung beginnen, aber nicht abschliessen.

MFA: Anerkennung nur, wenn du röntgst

Auf dem offiziellen Anerkennungsportal des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) ist «Medizinische Fachangestellte» als Suchbegriff beim Schweizer Beruf Medizinische Praxisassistentin oder Medizinischer Praxisassistent (MPA) hinterlegt. Das SBFI ist auch zuständig für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse als MPA, nicht das SRK und nicht die MEBEKO. Auf dem Portal entscheidet eine einzige Frage: Wirst du röntgen?

• Ohne Röntgen ist die Tätigkeit nicht reglementiert. Du brauchst keine Anerkennung und kannst dich direkt bewerben. Freiwillig beantragen kannst du sie trotzdem. Der Berufsverband FMH, Mitträger der MPA-Ausbildung, schreibt allerdings ohne diese Einschränkung, für ausländische MPA sei eine Anerkennung des SBFI erforderlich.
• Mit Röntgen brauchst du die Anerkennung des SBFI. Laut BAG kannst du im selben Verfahren auch die Bewilligung für Röntgenaufnahmen im Niedrigdosisbereich erhalten, wie sie eine MPA EFZ hat: Thorax und Extremitäten, unter der Leitung einer Ärztin oder eines Arztes mit Strahlenschutz-Sachkunde. Durchleuchtung, CT und Mammografie gehören nicht dazu.

Eine Abkürzung über das Abkommen zwischen der Schweiz und Deutschland vom 10. Februar 2021 gibt es nicht. Dessen Liste gleichwertiger Berufsabschlüsse (Stand 31. Dezember 2025) stellt zwar die Zahnmedizinische Fachangestellte der Dentalassistentin EFZ gegenüber, die MFA aber nicht der MPA EFZ. Beide Ausbildungen dauern drei Jahre, eine veröffentlichte Aussage des SBFI zu ihrer Gleichwertigkeit gibt es aber nicht. Brauchst du eine Anerkennung, läuft sie deshalb im regulären Verfahren des SBFI.

Für die Anerkennung verrechnet das SBFI CHF 550, allfällige Ausgleichsmassnahmen nicht eingerechnet, und nennt für den MPA-Eintrag bis zu vier Monate ab vollständigem Dossier. Es weist aber darauf hin, dass es diese Bearbeitungszeiten nicht immer einhalten kann, und meldet derzeit ungewöhnlich viele Gesuche und erhebliche Verzögerungen. Einen Sprachnachweis verlangt das SBFI nur in einigen Fällen. Ob du für deine Stelle eine Anerkennung brauchst, klären wir mit dir.

Laut Kanton Zürich kannst du dort als MPA ohne kantonale Bewilligung in einer Arztpraxis angestellt werden; die Praxis muss sicherstellen, dass deine Ausbildung zu deinen Aufgaben passt.

Pendeln oder umziehen: Ausweis G, L oder B

Als Staatsangehörige:r Deutschlands oder eines anderen EU/EFTA-Staats fällst du unter das Freizügigkeitsabkommen. Eine separate Arbeitsbewilligung brauchst du nicht: Die Aufenthaltsbewilligung gilt zugleich als Arbeitsbewilligung, und wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, hast du einen Rechtsanspruch darauf. Ausgestellt werden die Bewilligungen von den Kantonen. Welche du bekommst, hängt davon ab, wo du wohnst und wie lange dein Arbeitsvertrag läuft.

Grenzzonen gibt es für EU/EFTA-Staatsangehörige nicht mehr. Du darfst überall in der EU/EFTA wohnen und überall in der Schweiz arbeiten; einzige Bedingung an deinen Wohnort ist, dass du mindestens einmal pro Woche dorthin zurückkehrst.

Als Grenzgänger:in steht dein Arbeitgeber auf deinem Ausweis G. Wechselst du die Stelle, meldest du das der Behörde am Arbeitsort, bevor du die neue Stelle antrittst. Wer das Gesuch einreicht, handhaben die Kantone unterschiedlich; im Kanton Zürich etwa lässt sich die G-Bewilligung über EasyGov beantragen, das Online-Portal für Unternehmen. Pendeln ändert an der Anerkennung nichts: Als Pflegefachperson oder Ärzt:in brauchst du sie auch als Grenzgänger:in.

Ziehst du um, ist es laut SEM grundsätzlich deine Sache, dich bei der neuen Wohngemeinde anzumelden und die Bewilligung zu beantragen, innert 14 Tagen nach der Ankunft und vor Stellenantritt. Dafür brauchst du einen gültigen Pass oder eine Identitätskarte und die schriftliche Anstellungserklärung deines Arbeitgebers mit Vertragsdauer und Pensum. Arbeiten darfst du, sobald die kantonale Behörde dein Gesuch erhalten hat; auf den Ausweis musst du nicht warten. L-, B- und C-Bewilligungen gelten in der ganzen Schweiz; ein Kantonswechsel braucht keine neue Bewilligung, wohl aber die Anmeldung am neuen Wohnort innert 14 Tagen. Eine Berufsausübungsbewilligung ersetzen diese Aufenthaltsbewilligungen nicht.

Deutsche Staatsangehörige erhalten die Niederlassungsbewilligung C gestützt auf das Niederlassungsabkommen nach fünf Jahren ordentlichem und ununterbrochenem Aufenthalt, wenn sie integriert sind und am Wohnort mündlich mindestens A2 und schriftlich mindestens A1 in der Landessprache nachweisen. Ehepartner:in und Kinder unter 18 Jahren im gleichen Haushalt haben ebenfalls Anspruch darauf, unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit. Kurzaufenthalte mit L zählen grundsätzlich nicht an diese fünf Jahre; erhältst du später eine B-Bewilligung, kann das SEM frühere Aufenthalte als Arbeitnehmer:in aber anrechnen.

Für die Stellensuche darfst du bis zu drei Monate ohne Bewilligung in der Schweiz bleiben; Sozialhilfe gibt es für Stellensuchende aus der EU/EFTA nicht.

Grenzgänger:in mit Wohnsitz in Deutschland: Steuern, Krankenkasse, AHV

Wohnst du als Grenzgänger:in in Deutschland, begrenzt die Schweiz ihre Quellensteuer auf 4,5 Prozent deines Bruttolohns, vorausgesetzt, du legst deinem Arbeitgeber die Ansässigkeitsbescheinigung (Formular Gre-1) deines deutschen Wohnsitzfinanzamts vor. Die deutsche Steuer rechnet diesen Betrag an. Kehrst du aus beruflichen Gründen an mehr als 60 Arbeitstagen pro Kalenderjahr nicht an deinen Wohnsitz zurück, verlierst du den Grenzgängerstatus, und die Schweiz kann deinen Lohn voll besteuern. Bei Schichtdienst lohnt es sich, diese Tage mitzuzählen.

Krankenversichert sein musst du ab dem ersten Arbeitstag. Mit EU-Staatsangehörigkeit und Wohnsitz in Deutschland hast du laut BAG ein Optionsrecht: Du kannst dich statt in der Schweiz in Deutschland versichern. Dafür reichst du innert drei Monaten nach Stellenantritt bei der zuständigen Behörde deines Arbeitskantons ein Gesuch um Befreiung ein; eine stillschweigende Wahl ist rechtlich nicht gültig. Ohne Befreiung schliesst du innert derselben drei Monate eine Schweizer Krankenversicherung ab.

Sozialversichert bist du grundsätzlich in der Schweiz, auch wenn du in Deutschland wohnst: Wer hier arbeitet, ist in der AHV/IV/EO versichert, und dank der EU-Koordination nur in einem Staat. Die Beiträge betragen zusammen 10,6 Prozent des Lohns; deinen Anteil von 5,3 Prozent zieht der Arbeitgeber vom Lohn ab, den gleichen Anteil zahlt er selbst. Gegen Berufsunfälle versichert dich dein Arbeitgeber; arbeitest du mindestens acht Stunden pro Woche bei ihm, auch gegen Unfälle in der Freizeit.

Sprache: Hochdeutsch im Gesetz, Schweizerdeutsch im Alltag

Wo Schweizer Gesetze Sprachkenntnisse verlangen, meinen sie eine Amtssprache: Deutsch, Französisch oder Italienisch, keinen Dialekt. Eine Vorschrift, die Schweizerdeutsch verlangt, haben wir weder beim Bund noch in den Kantonen Zürich, Bern, Genf, Waadt und Tessin gefunden, und die anerkannten Sprachzertifikate prüfen alle die Standardsprache.

Im Alltag sieht es anders aus. Laut Eidgenössischem Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) ist Schweizerdeutsch die am weitesten verbreitete Sprache der Schweiz und wird in allen Lebensbereichen gesprochen; geschrieben wird Hochdeutsch, denn Schweizerdeutsch ist keine Schriftsprache. Laut Bundesamt für Statistik (BFS) sprechen 83 Prozent der Erwerbstätigen in der Deutschschweiz bei der Arbeit üblicherweise Schweizerdeutsch, 43 Prozent Hochdeutsch und 21 Prozent Englisch (2020). Von der Bevölkerung ab 15 Jahren in der Deutschschweiz sprechen 85,3 Prozent regelmässig Schweizerdeutsch (BFS, 2024).

Als Ärzt:in brauchst du nach dem Medizinalberufegesetz die Sprachkenntnisse, die deine Tätigkeit verlangt; das BAG setzt das mit Niveau B2 gleich. Hast du dein Medizinstudium tatsächlich auf Deutsch abgeschlossen, kannst du es als Nachweis verwenden, denn entscheidend ist die Sprache, in der du studiert hast, nicht die des Zeugnisses. Ist Deutsch deine Hauptsprache, reichst du für den Eintrag eine selbst verfasste, datierte und unterschriebene Selbstdeklaration ein; bei Zweifeln kann die MEBEKO weitere Nachweise verlangen. Der Spracheintrag im MedReg kostet CHF 50 bis 100 pro Sprache. Arbeitgeber und Kantone dürfen ein höheres Niveau oder einen aktuellen Nachweis verlangen.

Für eine eigene Zulassung zur Abrechnung über die obligatorische Krankenversicherung verlangt das Krankenversicherungsgesetz zusätzlich eine in der Schweiz abgelegte Sprachprüfung. Davon befreit bist du, wenn du dein anerkanntes ausländisches Diplom in der Amtssprache der Region erworben hast, in der du arbeitest: mit einem auf Deutsch erworbenen deutschen Diplom also in der Deutschschweiz. Im ambulanten Bereich eines Spitals angestellte Ärzt:innen brauchen laut BAG keine eigene Zulassung, weil das Spital abrechnet.

In der Pflege verlangt das SRK für die Anerkennung Kenntnisse einer Landessprache auf Niveau B2 und nennt für Deutsch diese Zertifikate: Goethe-Zertifikat B2, telc Deutsch B2, TestDaF Niveaustufen 3 bis 5 und ÖSD Zertifikat B2. Ob du mit einer Ausbildung aus Deutschland eines davon einreichen musst, sagt das SRK nicht ausdrücklich; wir klären das im Verfahren. Für eine kantonale Bewilligung gilt das Recht des Kantons: Zürich verlangt Deutsch mindestens auf Niveau B2, Bern verlangt keinen Sprachnachweis, wenn Deutsch oder Französisch deine Hauptsprache ist und du die Ausbildung in einer dieser Sprachen abgeschlossen hast.

Ankommen: die ersten Wochen nach dem Umzug

Ziehst du in die Schweiz, kommen zur Bewilligung einige Pflichten mit Fristen dazu. TakeCare unterstützt dich bei der Wohnungssuche, bei Versicherungen und bei Behördengängen.

• Bei der Gemeinde anmelden: innert 14 Tagen nach der Ankunft und vor Stellenantritt, mit Pass oder Identitätskarte und der Anstellungserklärung. In der Stadt Zürich zum Beispiel brauchst du dafür einen Termin vor Ort und kannst dich erst anmelden, wenn du tatsächlich eingezogen bist.
• Krankenkasse abschliessen: innert drei Monaten nach dem Zuzug. Bist du rechtzeitig, gilt der Schutz rückwirkend ab Zuzug, und die Prämien zahlst du ebenfalls ab dann. Bist du zu spät, beginnt der Schutz erst mit dem Beitritt, und bei unentschuldbarer Verspätung kommt ein Prämienzuschlag von 30 bis 50 Prozent dazu, für die doppelte Dauer der Verspätung und höchstens fünf Jahre. Jede Person wird einzeln versichert, und in der Grundversicherung muss dich jede Kasse ohne Vorbehalt aufnehmen. Die Franchise liegt für Erwachsene zwischen CHF 300 und CHF 2'500; danach trägst du 10 Prozent der Kosten selbst, höchstens CHF 700 im Jahr.
• Familie in Deutschland: Nicht erwerbstätige Familienangehörige, die in Deutschland wohnen bleiben, können sich laut BAG in Deutschland oder in der Schweiz versichern. Die Befreiung von der Schweizer Versicherungspflicht erteilt die kantonale Behörde auf Gesuch.
• Unfalldeckung sistieren: Arbeitest du mindestens acht Stunden pro Woche beim selben Arbeitgeber, bist du über ihn auch gegen Freizeitunfälle versichert. Dann kannst du die Unfalldeckung in deiner Krankenkasse auf Antrag sistieren lassen, was die Prämie senkt; automatisch geschieht das nicht.
• Quellensteuer: Mit L- oder B-Bewilligung zieht dir der Arbeitgeber die Quellensteuer vom Lohn ab; sie deckt Bundes-, Kantons- und Gemeindesteuer, die Sätze legt jeder Kanton fest. Ab CHF 120'000 Bruttoerwerbseinkommen im Jahr ist eine nachträgliche ordentliche Veranlagung mit Steuererklärung Pflicht; freiwillig beantragen kannst du sie bis 31. März des Folgejahres, etwa um Einzahlungen in die Säule 3a abzuziehen.
• Wohnung suchen: Vermietende verlangen oft einen Betreibungsregisterauszug. Er zeigt Betreibungen der letzten fünf Jahre, deckt nur den Betreibungskreis ab, in dem du ihn bestellst, und kostet CHF 17, mit Zustellung CHF 18. Die Mietkaution beträgt höchstens drei Monatsmieten und liegt auf einem Mietkautionskonto auf deinen Namen. Gebühren im Zusammenhang mit einer Wohnungsbewerbung, etwa fürs Reservieren, sind nicht zulässig.
• Bankkonto eröffnen: Welche Bewilligungen eine Bank akzeptiert, entscheidet sie selbst. Bei PostFinance etwa kannst du mit Wohnsitz in der Schweiz, Pass oder Identitätskarte und Ausländerausweis vor Ort ein Konto beantragen.
• Führerausweis umtauschen: Mit deinem deutschen Führerschein darfst du zwölf Monate fahren. Danach tauschst du ihn gegen einen Schweizer Führerausweis, ohne Prüfung, aber mit Sehtest; die Gebühr legt der Kanton fest.
• Umzugsgut einführen: Hausrat, den du seit mindestens sechs Monaten selbst benutzt, führst du zollfrei ein, innert zwei Jahren nach der Wohnsitzverlegung.

Was TakeCare für dich tut

• Anerkennung beim SRK für Pflegefachpersonen, Hebammen sowie Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit (FaGe) und bei der MEBEKO für Ärzt:innen: Wir stellen den Antrag, führen den gesamten Prozess und übernehmen die Kosten der Anerkennung. In der Pflegehilfe stellen wir das Gesuch um die Gleichwertigkeit Pflegehelfende SRK für dich und übernehmen die Kosten; das ist keine Anerkennung, sondern ein eigenes Verfahren.
• Zeitrahmen: Für Pflegefachpersonen und Ärzt:innen dauert der gesamte Anerkennungsprozess nach unserer Erfahrung rund drei Monate. Das Ergebnis des PreCheck liegt laut SRK innert höchstens vier Wochen vor, nach unserer Erfahrung oft schon innert zehn Tagen nach Antragstellung.
• Altenpflege, Kinderkrankenpflege: Wie das SRK deinen Abschluss einordnet, hat es nicht veröffentlicht. Welches Verfahren für dich gilt und was TakeCare übernimmt, klären wir mit dir.
• MFA: Wir klären mit dir, ob du für deine Stelle eine Anerkennung des SBFI brauchst.
• Ankommen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche, bei Versicherungen und bei Behördengängen.
• Vermittlung: Wir vermitteln Stellen in der Deutschschweiz, der Romandie und im Tessin.
• Kostenlos: Für Stellensuchende sind alle unsere Dienstleistungen kostenlos (Art. 9 Arbeitsvermittlungsgesetz, AVG).

Was wir nicht beschleunigen können: die Prüfung selbst. Anträge über eine Vertretung behandelt das SRK laut eigener Angabe weder schneller noch bevorzugt, und die MEBEKO bearbeitet Gesuche in der Reihenfolge des Eingangs. Wo wir den Antrag stellen, nehmen wir dir die Arbeit und die Kosten der Anerkennung ab, in der Pflegehilfe jene des Gesuchs um Gleichwertigkeit; die Prüfzeit bleibt die der prüfenden Stelle.