Für Arbeitgeber
Bleibt eine Schicht unbesetzt, zahlt das Team.
Eine offene IPS-Nachtschicht, eine Oberarztstelle vor dem nächsten Rotationstermin, eine Reha-Station ohne Fachverantwortung: Ihr Haus rekrutiert gleichzeitig auf drei Arbeitsmärkten, die wenig miteinander zu tun haben. Wir bedienen alle drei aus einem Netzwerk – Pflegekräfte, MPAs & Praxisteams sowie Ärzte & Führungskräfte – von der Akutsomatik über OP und Notfall bis zu Psychiatrie, Rehabilitation und Ambulatorium.
- Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH mit NDS HF (IPS, Notfall, Anästhesie, OP) – auch für Nacht- und Wochenendmodelle
- Assistenz-, Ober- und Kaderärzt:innen – rückwärts geplant ab Ihrem Rotationstermin, nicht ab der Kündigung
- Springer-Pools und Temporär-Einsätze für Belastungsspitzen, Ferien und Ausfälle – GAV-konform abgerechnet
- Stations- und Pflegedienstleitungen sowie Chefärzt:innen – diskret, ohne öffentliche Ausschreibung
Unsere Zusagen
- Transparente, erfolgsbasierte Konditionen – keine versteckten Kosten
- Besetzungsgarantie mit kostenloser Nachbesetzung – Fristen im Rahmenvertrag
- Nur geprüfte Dossiers: Registercheck (NAREG/MedReg), Referenzen, persönliches Interview
- Eidg. Bewilligung zur Personalvermittlung und zum Personalverleih (AVG)