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TakeCare RecruitingAnrufen

Für Arbeitgeber

Bleibt eine Schicht unbesetzt, zahlt das Team.

Eine offene IPS-Nachtschicht, eine Oberarztstelle vor dem nächsten Rotationstermin, eine Reha-Station ohne Fachverantwortung: Ihr Haus rekrutiert gleichzeitig auf drei Arbeitsmärkten, die wenig miteinander zu tun haben. Wir bedienen alle drei aus einem Netzwerk – Pflegekräfte, MPAs & Praxisteams sowie Ärzte & Führungskräfte – von der Akutsomatik über OP und Notfall bis zu Psychiatrie, Rehabilitation und Ambulatorium.

  • Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH mit NDS HF (IPS, Notfall, Anästhesie, OP) – auch für Nacht- und Wochenendmodelle
  • Assistenz-, Ober- und Kaderärzt:innen – rückwärts geplant ab Ihrem Rotationstermin, nicht ab der Kündigung
  • Springer-Pools und Temporär-Einsätze für Belastungsspitzen, Ferien und Ausfälle – GAV-konform abgerechnet
  • Stations- und Pflegedienstleitungen sowie Chefärzt:innen – diskret, ohne öffentliche Ausschreibung

Unsere Zusagen

  • Transparente, erfolgsbasierte Konditionen – keine versteckten Kosten
  • Besetzungsgarantie mit kostenloser Nachbesetzung – Fristen im Rahmenvertrag
  • Nur geprüfte Dossiers: Registercheck (NAREG/MedReg), Referenzen, persönliches Interview
  • Eidg. Bewilligung zur Personalvermittlung und zum Personalverleih (AVG)

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