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Ein kostenloses Profil genügt: Zugang zum verdeckten Stellenmarkt, Events für dein Berufsfeld und persönliche Karriere-Services – diskret und für Fachpersonen immer gratis.

Für Pflegekräfte, MPAs & Praxisteams sowie Ärztinnen und Führungskräfte — mit eigenen Ansprechpersonen je Bereich.

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Neue Stellen zuerst auf Social Media.

Wir posten offene Stellen und Einsätze dort, sobald sie frei sind — oft bevor sie auf der Website erscheinen. Dazu Neuigkeiten aus der Branche und unsere Events.

  • Immer kostenlos für Fachpersonen
  • 100 % diskret – der aktuelle Arbeitgeber erfährt nichts
  • Auch Stellen, die nie ausgeschrieben werden

12'000+

Fachpersonen sind schon dabei

So funktioniert's

So arbeiten wir mit dir.

Vom ersten Event bis zum ersten Arbeitstag – ein Kreislauf, der sich um dich dreht.

  1. 01

    Healthevents

    Events, Messen und Apéros – lern uns und Arbeitgeber persönlich kennen.

  2. 02

    Lebenslauf-Check & Besprechung

    Wir prüfen dein Dossier und besprechen ihn mit dir – oder erstellen ihn KI-gestützt mit letsapply.now.

  3. 03

    Jobs finden

    Passende Stellen mit Lohnband – viele exklusiv bei TakeCare.

  4. 04

    Vorbereitung

    Lohndaten, Insider-Wissen und Coaching vor jedem Gespräch.

  5. 05

    Interview

    Wir begleiten dich bis zur Zusage – und verhandeln für dich.

  6. 06

    Start

    Begleiteter Stellenantritt – wir bleiben an deiner Seite.

Community-Events

Nächste Events für dich

Alle Events ansehen
16Sep
Ärzte & Führungskräfte16. Sept.18. Sept.

SGAIM Frühjahrskongress 2026

Congress Center Basel, Messeplatz 21, Basel, BS

Anmelden
19Sep
Ärzte & Führungskräfte19. Sept.19. Sept.

Fortbildung Notfallmedizin für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte

Chur, GR

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24Sep
Alle24. Sept.25. Sept.

Swiss eHealth Forum 2026

Bern, BE

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Karriere-Services

Mehr als Vermittlung.

Sechs Leistungen, die den Unterschied machen – alle inklusive, ohne Bedingungen.

Persönliche Karriereberatung

Standortbestimmung mit einer Recruiterin, die deinen Beruf versteht: Weiterbildung HF/FH, NDS, Fachverantwortung oder Leitungslaufbahn – wir denken mit.

Lohnberatung mit Daten

Wir kennen die realen Lohnbänder pro Kanton, Funktion und Setting – und verhandeln für dich, bevor du unterschreibst.

Lebenslauf- und Dossier-Check

Wir bringen dein Dossier auf Schweizer Standard: Diplome, Registrierungen (NAREG/MedReg), Arbeitszeugnisse – vollständig und überzeugend aufbereitet.

Interview-Vorbereitung

Gezieltes Coaching auf die konkrete Institution: typische Fragen, Fallbeispiele, Probelektionen – du gehst vorbereitet ins Gespräch.

Diskrete Stellensuche

Wir stellen dich nur mit deiner Freigabe vor – nie beim aktuellen Arbeitgeber. Vertraulichkeit ist bei uns nicht Versprechen, sondern Prozess.

Exklusive Stellen

Rund die Hälfte unserer Mandate erscheint nie öffentlich: vertrauliche Nachbesetzungen, Kaderstellen, Wunsch-Pensen. Zugang nur über unser Netzwerk.

Häufige Fragen

Was kostet mich die Vermittlung?

Nichts – heute nicht und später nicht. Unsere Dienstleistung wird vom Arbeitgeber getragen. Das ist in der Schweiz gesetzlich so vorgesehen (Arbeitsvermittlungsgesetz) und bei uns Grundsatz.

Erfährt mein aktueller Arbeitgeber von meiner Suche?

Nein. Dein Dossier verlässt TakeCare nur mit deiner ausdrücklichen Freigabe pro Institution. Sperrlisten (z. B. dein aktueller Arbeitgeber) richten wir standardmässig ein.

Ich habe ein ausländisches Diplom – könnt ihr mich vermitteln?

Ja. Wir übernehmen die Kommunikation mit dem SRK, der MEBEKO und den weiteren Stellen – und – je nach Stelle und Vereinbarung – die Kosten der Anerkennung. Ebenso unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche, bei Versicherungen und bei Behördengängen.

Vermittelt ihr auch Teilzeit- und Temporär-Stellen?

Ja – Pensen ab 60 % für Festanstellungen sowie temporäre Einsätze. Sag uns, was zu deinem Leben passt – wir finden das Setting dazu.

Wie schnell finde ich einen temporären Einsatz?

Innerhalb weniger Tage – je nach Region und deiner Flexibilität. Für eine Festanstellung nimm dir die Zeit, die du brauchst: Du gibst das Tempo vor.

Der nächste Schritt dauert 3 Minuten.

Profil erstellen, zurücklehnen – wir gleichen es laufend mit offenen und nicht ausgeschriebenen Stellen ab.

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