Communauté TakeCare
Rejoins la communauté santé suisse.
5 sur Google12'000+ professionnel·le·s dans notre réseau
Un profil gratuit suffit : accès au marché caché de l'emploi, événements pour ton domaine et services carrière personnalisés — discret et toujours gratuit.
Pour le personnel soignant, les assistantes médicales et les médecins & cadres — chacun avec ses interlocuteurs.
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Suis-nous
Les nouveaux postes d'abord sur les réseaux.
Nous y publions postes et missions dès qu'ils se libèrent — souvent avant le site. Avec les actualités du secteur et nos événements.
- Toujours gratuit pour les professionnel·le·s
- Tes documents ne vont chez un employeur qu'avec ton accord
- Y compris des postes jamais publiés








12'000+
professionnel·le·s déjà membres
Comment ça marche
Comment nous travaillons avec toi.
Du premier événement au premier jour de travail — un cycle qui tourne autour de toi.
01
Événements santé
Événements, salons et apéros — rencontre-nous en personne.
02
CV : contrôle & entretien
Nous vérifions ton dossier — ou le créons avec letsapply.now.
03
Trouver un emploi
Des postes adaptés avec fourchettes salariales — souvent exclusifs.
04
Préparation
Données salariales, connaissances internes et coaching avant chaque entretien.
05
Entretien
Nous t'accompagnons jusqu'à l'offre — et négocions pour toi.
06
Départ
Prise de poste accompagnée — nous restons à tes côtés.
Savoir-faire
Ce qui bouge en ce moment.
Nouveaux tarifs, nouveaux assessments, nouvelles rondes salariales — ce qui change dans ton métier se trouve ici avant de te surprendre en service.
Événements de la communauté
Prochains événements pour toi
Services carrière
Plus que du placement.
Six prestations qui font la différence — toutes incluses, sans conditions.
Conseil carrière personnalisé
Un bilan avec une recruteuse qui comprend ton métier : formation continue, spécialisation ou trajectoire de direction — nous réfléchissons avec toi.
Conseil salarial fondé sur les données
Nous connaissons les fourchettes réelles par canton, fonction et milieu — et négocions pour toi, avant que tu ne signes.
Relecture de CV et de dossier
Nous mettons ton dossier aux standards suisses : diplômes, enregistrements (NAREG/MedReg), certificats de travail — complet et convaincant.
Préparation aux entretiens
Un coaching ciblé sur l'institution concernée : questions types, études de cas, journées d'essai — tu arrives préparé·e.
Recherche confidentielle
Un dossier avec ton nom et tes documents ne part que vers les institutions pour lesquelles tu as donné ton accord. Sans ton nom ni tes coordonnées, nous pouvons présenter ton profil là où un poste adapté est ouvert.
Postes exclusifs
Près de la moitié de nos mandats ne sont jamais publiés : remplacements confidentiels, postes de cadres, taux sur mesure. Accessibles uniquement via notre réseau.
Questions fréquentes
Combien me coûte le placement ?
Rien — ni aujourd'hui ni plus tard. Notre prestation est prise en charge par l'employeur. C'est ce que prévoit la loi suisse sur le service de l'emploi (LSE), et c'est notre principe.
Mon employeur actuel apprendra-t-il ma recherche ?
Nous ne transmettons un dossier avec ton nom et tes documents que si tu as accepté qu'il parte vers cette institution. Sans ton nom ni tes coordonnées, nous pouvons présenter ton profil à des institutions qui ont un poste adapté. Un tel profil peut aussi arriver chez ton employeur actuel — dis à ta personne de contact où tu ne veux pas être présenté·e.
J'ai un diplôme étranger — pouvez-vous me placer ?
Oui. Pour les infirmier·ère·s, les sages-femmes et les ASSC, nous nous chargeons de toute la procédure de reconnaissance auprès de la CRS, pour les médecins auprès de la MEBEKO : nous déposons la demande et prenons en charge les frais de reconnaissance. Pour les auxiliaires de santé, il n'y a pas de reconnaissance mais la procédure d'« équivalence auxiliaire de santé CRS » : cette demande aussi, nous la déposons et en assumons les frais. Pour les assistantes médicales, nous vérifions si une reconnaissance est nécessaire. Si ton diplôme ne se classe pas clairement — par exemple Pflegeassistenz (Autriche), OSS (Italie), aide-soignant·e (France) ou Altenpflege (Allemagne) —, nous clarifions avec toi la procédure applicable. Nous t'aidons aussi pour le logement, les assurances et les démarches administratives.
Placez-vous aussi des postes à temps partiel et temporaires ?
Oui — dès 60 % pour les postes fixes, ainsi que des missions temporaires. Dis-nous ce qui correspond à ta vie et nous trouverons le cadre qui va avec.
En combien de temps vais-je trouver un nouveau poste ?
Aussi vite que tu le souhaites. Certain·e·s signent en quinze jours, d'autres prennent des mois parce qu'ils attendent la bonne équipe et non la prochaine ouverture. C'est toi qui donnes le rythme, et nous te dirons franchement si une attente est irréaliste dans ton canton.
Est-ce que je serai employé·e par vous ?
Cela dépend du poste. Pour un poste fixe, nous faisons uniquement le placement : tu signes ton contrat de travail directement avec l'institution, qui est ton employeur. Pour une mission temporaire, c'est différent : c'est nous qui t'engageons, et tu travailles dans l'établissement auquel nous te louons. Pour les deux, placement et location de services, nous disposons de l'autorisation fédérale selon la loi sur le service de l'emploi (LSE).
Pouvez-vous me garantir un poste ?
Non. Nous examinons ton dossier, te présentons à des employeurs qui correspondent et t'accompagnons jusqu'à la promesse d'engagement. Que cela aboutisse à un engagement, c'est finalement l'institution et toi qui en décidez. Nos CG le disent aussi.
Décidez-vous de ma reconnaissance ou de mon autorisation ?
Non. La reconnaissance de ton diplôme étranger est décidée par l'autorité compétente : selon la profession, la CRS, la MEBEKO ou le SEFRI. L'autorisation de séjour et de travail est délivrée par le canton. Ce que nous prenons en charge pour ta demande figure dans la réponse sur les diplômes étrangers. Accélérer la décision, nous ne le pouvons pas.
La prochaine étape prend 3 minutes.
Crée ton profil, détends-toi — nous le comparons en continu aux postes ouverts et à ceux qui ne sont jamais publiés.
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