Dipl. Pflegefachperson HF (Nachtdienste)
Take Care Recruiting AG
Personnel soignant · 2026
Les soins à domicile croissent plus vite que tout autre milieu : d'ici 2040, les soins se déplacent massivement vers l'ambulatoire (Obsan). Qui cherche autonomie, horaires de jour et vraies relations avec les client·e·s trouve ici le domaine le plus adapté des soins.
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Des postes jamais publiés
Environ la moitié de nos mandats ne sont jamais publics. Avec un profil, nous pouvons te proposer.
Ta personne de contact
Une personne de notre équipe qui connaît le marché des soins t'accompagne jusqu'à ton premier jour de travail.
Avec TakeCare
TakeCare travaille avec des organisations publiques et privées dans toute la Suisse — du service urbain à l'équipe palliative spécialisée. Nous savons où les tournées sont planifiées équitablement et où le trajet compte comme temps de travail.
Travailler dans ce domaine
Tu planifies tes visites, décides sur place et portes des responsabilités – avec l'équipe derrière toi.
Les nuits sont rares, les taux dès 20 % courants. Idéal pour un retour ou à côté de la famille.
Tu rencontres les personnes chez elles et les aides à y rester – une proximité particulière.
Postes typiques
À quoi ressemble une journée
À la base : qui a besoin de quoi aujourd'hui, quel itinéraire, quel matériel.
Insuline, pansements, soins d'hygiène, préparation des médicaments – et une conversation souvent tout aussi importante.
Le maintien à domicile fonctionne-t-il encore ? Tu observes, documentes et parles avec le médecin de famille et les proches.
Échange à la base, planification du lendemain – une responsabilité partagée.
Salaire
Tous les montants en CHF brut par mois, 13 salaires mensuels, équivalent plein temps.
Non — les salaires de base sont à un niveau similaire, parfois légèrement supérieur. Tu renonces aux indemnités de nuit mais gagnes des horaires de jour prévisibles. Les ASSC gagnent CHF 5 000–6 300 à domicile, les infirmier·ère·s CHF 6 200–7 300 (×13).
Le plus souvent oui (cat. B) — en ville, vélo électrique ou transports publics suffisent souvent. Beaucoup d'organisations fournissent véhicules ou e-bikes.
Oui, le domicile est le milieu le plus flexible : les taux dès 20 % sont courants — idéal pour un retour après une pause familiale. Augmenter ensuite est presque toujours possible.
Communauté
Communauté
Je suis Milana et je m'occupe de notre communauté. Suis-nous pour les nouveaux postes, les événements et des regards sur le monde de la santé – nous publions souvent des postes avant qu'ils ne soient sur le site.
Milana Maiwand · Social Media & Talent Community
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