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Spitex-Jobs in der Schweiz
Die Spitex wächst schneller als jeder andere Versorgungsbereich: Bis 2040 verschiebt sich die Pflege gemäss Obsan massiv Richtung ambulant. Wer Autonomie, Tagdienste und echte Beziehungen zu Klient:innen sucht, findet hier das passendste Berufsfeld der Pflege.
TakeCare arbeitet mit öffentlichen und privaten Spitex-Organisationen in der ganzen Schweiz – vom städtischen Betrieb bis zum spezialisierten Palliativ-Team. Wir wissen, wo Touren fair geplant sind und Wegzeit als Arbeitszeit zählt.
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Alle 5 Stellen ansehenLohn: Das dürfen Sie erwarten
| Funktion | Einstieg | Erfahren (5+ J.) | Senior / Spezialisiert |
|---|---|---|---|
| Dipl. Pflegefachperson HF/FH | CHF 6'000 – 6'400 | CHF 6'500 – 7'500 | CHF 7'300 – 8'500 |
| Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) | CHF 4'500 – 4'900 | CHF 5'000 – 5'500 | CHF 5'300 – 6'000 |
| Pflegehelfer:in SRK | CHF 3'900 – 4'300 | CHF 4'200 – 4'600 | CHF 4'500 – 4'900 |
Alle Angaben CHF brutto pro Monat, 13 Monatslöhne, Vollzeitäquivalent.
Häufige Fragen
Verdient man bei der Spitex weniger als im Spital?
Nein – die Grundlöhne liegen auf ähnlichem Niveau, teils leicht darüber. Sie verzichten auf Nachtzulagen, gewinnen aber planbare Tagdienste. FaGe verdienen bei der Spitex CHF 5'000–6'300, Pflegefachpersonen CHF 6'200–7'300 (×13).
Brauche ich einen Führerausweis?
Meistens ja (Kat. B) – in Städten reichen oft E-Bike oder ÖV. Viele Organisationen stellen Geschäftsfahrzeuge oder E-Bikes.
Kann ich mit kleinem Pensum einsteigen?
Ja, die Spitex ist der flexibelste Bereich: Pensen ab 20 % sind üblich, ideal für Wiedereinstieg nach Familienpause. Aufstocken ist später fast immer möglich.
Nicht die passende Stelle gefunden?
Rund die Hälfte unserer Mandate ist nie öffentlich ausgeschrieben. Erstellen Sie Ihr Profil – wir melden uns, sobald etwas passt. Kostenlos und diskret.
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