SpitexTemporär
Dipl. Pflegefachperson HF (Nachtdienste)
Take Care Recruiting AG
Luzern80 %
Lohn auf Anfragevor 23 Tagen
Pflegekräfte · 2026
RAI-Fachpersonal für Spitex und Langzeitpflege
Ob Spitex oder Pflegeheim: Die RAI-Assessments (RAI-HC, RAI-NH) bestimmen Pflegebedarf, Einstufung – und damit die Finanzierung. Fehlerhafte Assessments kosten Institutionen bares Geld und gefährden die Versorgungsqualität. Gefragt sind Fachpersonen, die RAI nicht nur ausfüllen, sondern verstehen und vorleben.
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3Offene StellenCHF 6'500 – 7'500Dipl. Pflegefachperson HF/FH · Erfahren (5+ J.)
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Dipl. Pflegefachperson HF
Take Care Recruiting AG
Bern80 – 100 %
CHF 7'000 – 7'800/Mt.vor 35 Tagen
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Jemand aus unserem Team, der den Pflegemarkt kennt, begleitet dich bis zum ersten Arbeitstag.
Mit TakeCare
Persönlich vermittelt statt nur ausgeschrieben.
TakeCare vermittelt dipl. Pflegefachpersonen mit RAI-Kompetenz und Fachverantwortliche, die Bedarfsabklärungen führen, Teams schulen und die neue Arbeitswelt der Langzeitpflege mitgestalten. Für Institutionen prüfen wir RAI-Erfahrung konkret – inklusive Referenzen aus der Abklärungspraxis.
- 1Lebenslauf-Check & BesprechungWir prüfen dein Dossier und besprechen ihn mit dir – oder erstellen ihn KI-gestützt mit letsapply.now.
- 2Jobs findenPassende Stellen mit Lohnband – viele exklusiv bei TakeCare.
- 3VorbereitungLohndaten, Insider-Wissen und Coaching vor jedem Gespräch.
- 4InterviewWir begleiten dich bis zur Zusage – und verhandeln für dich.
- 5StartBegleiteter Stellenantritt – wir bleiben an deiner Seite.
Lohn
Lohn: Das darfst du erwarten
Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Einstieg
- CHF 6'000 – 6'400
- Erfahren (5+ J.)
- CHF 6'500 – 7'500
- Senior / Spezialisiert
- CHF 7'300 – 8'500
Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe)
- Einstieg
- CHF 4'500 – 4'900
- Erfahren (5+ J.)
- CHF 5'000 – 5'500
- Senior / Spezialisiert
- CHF 5'300 – 6'000
Alle Angaben CHF brutto pro Monat, 13 Monatslöhne, Vollzeitäquivalent.
Häufige Fragen
Warum ist RAI-Kompetenz so gefragt?
RAI-Assessments steuern Einstufung und Finanzierung: Jede Fehlbeurteilung wirkt direkt auf Erträge und Personalschlüssel. Spitex-Organisationen und Heime suchen deshalb gezielt Fachpersonen mit belegter RAI-HC/RAI-NH-Praxis.
Welche Profile vermittelt TakeCare?
Dipl. Pflegefachpersonen mit RAI-Erfahrung, Fachverantwortliche für Bedarfsabklärungen, RAI-Coaches für Team-Schulungen sowie Leitungen, die RAI-Prozesse aufbauen und führen.
Lohnt sich RAI-Kompetenz für meine Laufbahn?
Ja – Fachverantwortung mit RAI gehört zu den schnellsten Aufstiegswegen in Spitex und Langzeitpflege, oft mit CHF 300–700 pro Monat über dem Basisband und Tagdienst statt Schichtbetrieb.
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