Fachperson Gesundheit EFZ
Take Care Recruiting AG
3 Offene Stellen · 2026
Ob Spitex oder Pflegeheim: Die RAI-Assessments (RAI-HC, RAI-NH) bestimmen Pflegebedarf, Einstufung – und damit die Finanzierung. Fehlerhafte Assessments kosten Institutionen bares Geld und gefährden die Versorgungsqualität. Gefragt sind Fachpersonen, die RAI nicht nur ausfüllen, sondern verstehen und vorleben.
TakeCare vermittelt dipl. Pflegefachpersonen mit RAI-Kompetenz und Fachverantwortliche, die Bedarfsabklärungen führen, Teams schulen und die neue Arbeitswelt der Langzeitpflege mitgestalten. Für Institutionen prüfen wir RAI-Erfahrung konkret – inklusive Referenzen aus der Abklärungspraxis.
Take Care Recruiting AG
Take Care Recruiting AG
Take Care Recruiting AG
| Funktion | Einstieg | Erfahren (5+ J.) | Senior / Spezialisiert |
|---|---|---|---|
| Dipl. Pflegefachperson HF/FH | CHF 6'000 – 6'400 | CHF 6'500 – 7'500 | CHF 7'300 – 8'500 |
| Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) | CHF 4'500 – 4'900 | CHF 5'000 – 5'500 | CHF 5'300 – 6'000 |
Alle Angaben CHF brutto pro Monat, 13 Monatslöhne, Vollzeitäquivalent.
RAI-Assessments steuern Einstufung und Finanzierung: Jede Fehlbeurteilung wirkt direkt auf Erträge und Personalschlüssel. Spitex-Organisationen und Heime suchen deshalb gezielt Fachpersonen mit belegter RAI-HC/RAI-NH-Praxis.
Dipl. Pflegefachpersonen mit RAI-Erfahrung, Fachverantwortliche für Bedarfsabklärungen, RAI-Coaches für Team-Schulungen sowie Leitungen, die RAI-Prozesse aufbauen und führen.
Ja – Fachverantwortung mit RAI gehört zu den schnellsten Aufstiegswegen in Spitex und Langzeitpflege, oft mit CHF 300–700 pro Monat über dem Basisband und Tagdienst statt Schichtbetrieb.
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