Fachperson Gesundheit EFZ
Take Care Recruiting AG
1 Offene Stellen · 2026
Zürich ist der grösste Pflege-Arbeitsmarkt der Schweiz: Universitäts- und Stadtspitäler, über 20 Privatkliniken, dichte Spitex-Versorgung und Dutzende Alterszentren konkurrieren um Fachpersonen. Die Folge: die höchsten Löhne des Landes (Median rund CHF 87'800/Jahr für Pflegefachpersonen), Wunschpensen und Zusatzleistungen wie Kita-Plätze oder ÖV-Abos sind verhandelbar.
Rechne die Miete gegen den Lohn: Was Zürich mehr zahlt, holt sich der Wohnungsmarkt teilweise zurück. Deshalb pendeln viele aus Winterthur, dem Zürcher Oberland, dem Aargau oder Zug – im dichten S-Bahn-Takt ist das der Normalfall. Neben Uni- und Stadtspitälern kommen viele Stellen aus Psychiatrie, Rehabilitation, Kinder- und Spezialkliniken sowie den städtischen Pflegezentren. Die Dichte an Spezialdisziplinen macht zudem ein NDS HF in Intensiv-, Notfall- oder Anästhesiepflege planbarer als anderswo.
Take Care Recruiting AG
| Funktion | Einstieg | Erfahren (5+ J.) | Senior / Spezialisiert |
|---|---|---|---|
| Dipl. Pflegefachperson HF/FH | CHF 6'000 – 6'400 | CHF 6'500 – 7'500 | CHF 7'300 – 8'500 |
| Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) | CHF 4'500 – 4'900 | CHF 5'000 – 5'500 | CHF 5'300 – 6'000 |
Alle Angaben CHF brutto pro Monat, 13 Monatslöhne, Vollzeitäquivalent.
Für dipl. Pflegefachpersonen HF/FH rechnen wir mit CHF 6'000–6'400 brutto pro Monat im Einstieg, CHF 6'500–7'500 mit Erfahrung und CHF 7'300–8'500 mit Spezialisierung oder Fachverantwortung – jeweils ×13. Zürich liegt im Landesvergleich am oberen Rand dieser Bänder. Nacht-, Wochenend- und Pikettzulagen kommen dazu; sie sind pro Institution geregelt, deshalb fragen wir sie für dich ab.
Nein. Viele Pflegende pendeln aus Winterthur, dem Zürcher Oberland, dem Limmattal, dem Aargau oder Zug; der S-Bahn-Takt deckt Früh- und Spätdienste gut ab. Beim Nachtdienst wird es enger – da zählen Auto, Parkplatz oder ein Zimmer vor Ort. Frag vor der Unterschrift nach Personalwohnungen, ÖV-Beitrag und Parkplatzregelung: In Zürich entscheidet das spürbar über dein Netto.
Die Diplomanerkennung läuft schweizweit über das SRK; einen Zürcher Sonderweg gibt es nicht, und anderswo zu starten bringt dir keinen Zeitvorteil. Das SRK verlangt für die Deutschschweiz einen Deutschnachweis auf B2-Niveau; die Anerkennung wird danach im nationalen Register NAREG eingetragen. Bis sie vorliegt, können Arbeitgeber dich nur in einer Hilfsfunktion einstufen. Zürcher Spitäler, Kliniken und Pflegezentren rekrutieren regelmässig im Ausland – ihre Personaldienste kennen den Weg, und wir führen die Korrespondenz.
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