MPA (temporärer Einsatz)
Take Care Recruiting AG
Für Arbeitgeber
Wenn in einer Hausarztpraxis die MPA kündigt, gehen Empfang, Telefon, Labor, Röntgen und Abrechnung mit. Eine HR-Abteilung, die das auffängt, haben die wenigsten Praxen – gesucht wird zwischen zwei Sprechstunden. Das übernehmen wir: MPA, MPK, medizinische Sekretariate und Praxisärzt:innen für Hausarzt- und Facharztpraxen, Gruppenpraxen und Ambulatorien. Angesprochen in unserem Netzwerk – auch dort, wo auf ein Inserat niemand antwortet.
Schon Kunde von TakeCare? Ihre Ansprechperson erreichen Sie direkt unter +41 77 287 45 98 oder hallo@takecare.jobs.

Kurzanfrage
Fünf Felder genügen. Wir melden uns innert eines Arbeitstages mit einer ersten Einschätzung – die Details klären wir im Gespräch.
Im Einsatz für die Schweizer Gesundheitsversorgung
Ihr Bedarf
Aus unserem Netzwerk
MPA und MPK mit Kenntnissen Ihrer Praxissoftware, Röntgen-Sachkunde und TARDOC-Abrechnung – im Interview geprüft, nicht aus dem Lebenslauf abgelesen
Praxisärzt:innen für Nachfolge, Teilzeit-Pensen und Ambulatorien – auf Wunsch vertraulich, ohne öffentliche Ausschreibung
Schnuppertag im Team bei jedem Temporär-Einsatz – und verlässt jemand vorzeitig, besetzen wir kostenlos nach (Fristen im Rahmenvertrag)
Lohnband vor Ihrer Ausschreibung: Die kantonale MPA-Empfehlung ZH 2026 beginnt bei CHF 4'600 brutto pro Monat (×13)
Aktuelle Mandate
Ein Auszug aus den Stellen, die wir zurzeit vermitteln. Auftraggeber bleiben auf Wunsch anonym.
Take Care Recruiting AG
Take Care Recruiting AG
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Mit TakeCare rekrutieren
Labor, Röntgen, Praxissoftware, TARDOC: Wir fragen nach dem, was in Ihrer Praxis zählt.
In einer Praxis entscheidet die Persönlichkeit mit. Wir lernen jede Kandidatin und jeden Kandidaten persönlich kennen.
Temporäre MPA bei Ausfällen, Festanstellung für die Lücke dahinter – aus einer Hand.
So läuft's
Sie melden die Stelle. Wir suchen. Sie entscheiden.
Ja, wir fragen Röntgenberechtigung, Laborerfahrung und Praxissoftware gezielt ab und nennen sie im Dossier.
Sie bezahlen nur bei Erfolg; die Konditionen besprechen wir offen vor Beginn der Suche. Für Fachpersonen ist unsere Vermittlung immer kostenlos.
Erfolgsbasiert und transparent: Sie zahlen nur bei Vertragsabschluss. Die Konditionen besprechen wir offen im Erstgespräch – inklusive Garantiefrist. Keine Retainer für Standardmandate, keine versteckten Zuschläge.
Bei temporären Einsätzen oft am selben Tag. In der Festanstellung hängt es vom Anforderungsprofil, vom Lohnband und von der Region ab.
Unsere KI-Agenten durchsuchen unser eigenes Netzwerk und öffentliche Quellen, priorisieren Matches und übernehmen Administratives. Ihre Daten werden nach Schweizer DSG bearbeitet und nie für Modelltraining Dritter verwendet, Unterlagen liegen in einem geschützten, nicht öffentlichen Speicher. Jede Empfehlung prüft eine verantwortliche Recruiterin.
Ja, ein Kerngeschäft: Nachfolgen und Kaderwechsel besetzen wir ohne öffentliche Ausschreibung. Ihr Name fällt erst, wenn Kandidat:innen unterschrieben vertraulich informiert werden.
Ja – Deutschschweiz, Romandie und Tessin. International rekrutieren wir nur Fachpersonen mit anerkannten oder in Anerkennung stehenden Diplomen.
Jonas Benner
CEO & Co-Founder
Ihr Ansprechpartner
Ich bin Jonas. Erzählen Sie mir, wen Sie suchen – ich sage Ihnen offen, was der Markt hergibt und wie wir vorgehen. Ein Anruf genügt.
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