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TakeCare RecruitingAnrufen

Für Arbeitgeber

In einer Praxis fehlt nie nur eine Person.

Wenn in einer Hausarztpraxis die MPA kündigt, gehen Empfang, Telefon, Labor, Röntgen und Abrechnung mit. Eine HR-Abteilung, die das auffängt, haben die wenigsten Praxen – gesucht wird zwischen zwei Sprechstunden. Das übernehmen wir: MPA, MPK, medizinische Sekretariate und Praxisärzt:innen für Hausarzt- und Facharztpraxen, Gruppenpraxen und Ambulatorien. Angesprochen in unserem Netzwerk – auch dort, wo auf ein Inserat niemand antwortet.

5 auf Google12'000+ Fachpersonen im Netzwerk94 % BesetzungsquoteEidg. bewilligte Personalvermittlung (AVG)

Schon Kunde von TakeCare? Ihre Ansprechperson erreichen Sie direkt unter +41 77 287 45 98 oder hallo@takecare.jobs.

Kurzanfrage

Sagen Sie uns, wen Sie suchen.

Fünf Felder genügen. Wir melden uns innert eines Arbeitstages mit einer ersten Einschätzung – die Details klären wir im Gespräch.

Bereich

Oder direkt anrufen: +41 77 287 45 98

  • Transparente, erfolgsbasierte Konditionen – keine versteckten Kosten
  • Besetzungsgarantie mit kostenloser Nachbesetzung – Fristen im Rahmenvertrag
  • Nur geprüfte Dossiers: Registercheck (NAREG/MedReg), Referenzen, persönliches Interview
  • Eidg. Bewilligung zur Personalvermittlung und zum Personalverleih (AVG)

Im Einsatz für die Schweizer Gesundheitsversorgung

Ihr Bedarf

Wen wir für Sie finden.

Aus unserem Netzwerk

MPA und MPK mit Kenntnissen Ihrer Praxissoftware, Röntgen-Sachkunde und TARDOC-Abrechnung – im Interview geprüft, nicht aus dem Lebenslauf abgelesen

Praxisärzt:innen für Nachfolge, Teilzeit-Pensen und Ambulatorien – auf Wunsch vertraulich, ohne öffentliche Ausschreibung

Schnuppertag im Team bei jedem Temporär-Einsatz – und verlässt jemand vorzeitig, besetzen wir kostenlos nach (Fristen im Rahmenvertrag)

Lohnband vor Ihrer Ausschreibung: Die kantonale MPA-Empfehlung ZH 2026 beginnt bei CHF 4'600 brutto pro Monat (×13)

Aktuelle Mandate

Das besetzen wir gerade.

Ein Auszug aus den Stellen, die wir zurzeit vermitteln. Auftraggeber bleiben auf Wunsch anonym.

Alle offenen Stellen
ArztpraxisTemporär

MPA (temporärer Einsatz)

Take Care Recruiting AG

Basel, Basel-Stadt80 – 100 %
Lohn auf Anfragevor 17 Tagen
ArztpraxisFestanstellung

MPA

Take Care Recruiting AG

Zürich80 – 100 %
CHF 6'000 – 7'000/Mt.vor 35 Tagen

Mit TakeCare rekrutieren

Warum Praxen mit TakeCare rekrutieren

Wir kennen die Praxis

Labor, Röntgen, Praxissoftware, TARDOC: Wir fragen nach dem, was in Ihrer Praxis zählt.

Passt ins kleine Team

In einer Praxis entscheidet die Persönlichkeit mit. Wir lernen jede Kandidatin und jeden Kandidaten persönlich kennen.

Überbrücken und finden

Temporäre MPA bei Ausfällen, Festanstellung für die Lücke dahinter – aus einer Hand.

So läuft's

So arbeiten wir mit Ihnen.

Sie melden die Stelle. Wir suchen. Sie entscheiden.

  1. 01Sie melden die StelleEin kurzes Gespräch: Wer fehlt im Team, ab wann – und wer würde dazu passen?
  2. 02Wir suchenWir sprechen passende Fachkräfte direkt an – auch jene, die gerade nicht suchen.
  3. 03Wir prüfenDiplome, Registrierung und Referenzen sind kontrolliert, bevor Sie ein Dossier sehen.
  4. 04Sie wählen ausSie bekommen wenige passende Dossiers statt eines Stapels Bewerbungen.
  5. 05Sie lernen sich kennenWir organisieren die Termine und bereiten beide Seiten darauf vor.
  6. 06VertragWir begleiten beide Seiten während der Vertragsunterschrift – ohne Überraschungen.
  7. 07Wir bleiben dranIn geregelten Abständen melden wir uns bei Ihnen und der Fachkraft. Bleiben ist unser Massstab.

Häufige Fragen von Arbeitgebern

Finden Sie auch MPA mit Röntgenberechtigung?

Ja, wir fragen Röntgenberechtigung, Laborerfahrung und Praxissoftware gezielt ab und nennen sie im Dossier.

Was kostet die Vermittlung für eine Praxis?

Sie bezahlen nur bei Erfolg; die Konditionen besprechen wir offen vor Beginn der Suche. Für Fachpersonen ist unsere Vermittlung immer kostenlos.

Was kostet eine Vermittlung?

Erfolgsbasiert und transparent: Sie zahlen nur bei Vertragsabschluss. Die Konditionen besprechen wir offen im Erstgespräch – inklusive Garantiefrist. Keine Retainer für Standardmandate, keine versteckten Zuschläge.

Wie schnell erhalten wir Kandidat:innen?

Bei temporären Einsätzen oft am selben Tag. In der Festanstellung hängt es vom Anforderungsprofil, vom Lohnband und von der Region ab.

Was heisst «KI-gestützt» konkret – wer sieht unsere Daten?

Unsere KI-Agenten durchsuchen unser eigenes Netzwerk und öffentliche Quellen, priorisieren Matches und übernehmen Administratives. Ihre Daten werden nach Schweizer DSG bearbeitet und nie für Modelltraining Dritter verwendet, Unterlagen liegen in einem geschützten, nicht öffentlichen Speicher. Jede Empfehlung prüft eine verantwortliche Recruiterin.

Übernehmen Sie auch vertrauliche Suchen?

Ja, ein Kerngeschäft: Nachfolgen und Kaderwechsel besetzen wir ohne öffentliche Ausschreibung. Ihr Name fällt erst, wenn Kandidat:innen unterschrieben vertraulich informiert werden.

Arbeiten Sie in der ganzen Schweiz?

Ja – Deutschschweiz, Romandie und Tessin. International rekrutieren wir nur Fachpersonen mit anerkannten oder in Anerkennung stehenden Diplomen.

Jonas Benner

CEO & Co-Founder

Ihr Ansprechpartner

Ich bin hier, um Ihnen zu helfen.

Ich bin Jonas. Erzählen Sie mir, wen Sie suchen – ich sage Ihnen offen, was der Markt hergibt und wie wir vorgehen. Ein Anruf genügt.

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