SpitexTemporär
Dipl. Pflegefachperson HF (Nachtdienste)
Take Care Recruiting AG
Luzern80 %
Lohn auf Anfragevor 23 Tagen
Für Arbeitgeber
In der Langzeitpflege zählt, wer bleibt.
In Alters- und Pflegezentren erkennen Bewohnerinnen und Bewohner Gesichter, nicht Stellenprozente. Wir besetzen Wohnbereiche, geschützte Abteilungen und Nachtdienste mit Fachpersonen, die dieses Setting bewusst wählen – ebenso die Teams von Spitex-Organisationen. Ausfälle decken wir temporär und GAV-konform, mit Option auf Festanstellung. Nach dem Antritt bleiben wir bis Tag 100 dran.
5 auf Google12'000+ Fachpersonen im Netzwerk94 % BesetzungsquoteEidg. bewilligte Personalvermittlung (AVG)
Schon Kunde von TakeCare? Ihre Ansprechperson erreichen Sie direkt unter +41 77 287 45 98 oder hallo@takecare.jobs.
Kurzanfrage
Sagen Sie uns, wen Sie suchen.
Fünf Felder genügen. Wir melden uns innert eines Arbeitstages mit einer ersten Einschätzung – die Details klären wir im Gespräch.
- Transparente, erfolgsbasierte Konditionen – keine versteckten Kosten
- Besetzungsgarantie mit kostenloser Nachbesetzung – Fristen im Rahmenvertrag
- Nur geprüfte Dossiers: Registercheck (NAREG/MedReg), Referenzen, persönliches Interview
- Eidg. Bewilligung zur Personalvermittlung und zum Personalverleih (AVG)
Im Einsatz für die Schweizer Gesundheitsversorgung
Ihr Bedarf
Wen wir für Sie finden.
Aus unserem Netzwerk
Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH, FaGe, Pflegehelfer:innen SRK und Leitungen für Wohnbereich, Standort und Team – im Skill-Grade-Mix, den Ihr Stellenplan verlangt
RAI-NH- und RAI-HC-Praxis, belegt mit Referenzen aus dem Betrieb statt mit einem Kurszertifikat
Pensen ab 20 % und Wiedereinstieg nach Familienpause: Profile, die kaum noch auf Inserate reagieren – wir sprechen sie in unserer Community direkt an
Lohnband-Einschätzung vor der Ausschreibung: FaGe CHF 4'500–6'000, dipl. Pflegefachpersonen CHF 6'000–8'500 brutto pro Monat bei 100 % (×13)
Aktuelle Mandate
Das besetzen wir gerade.
Ein Auszug aus den Stellen, die wir zurzeit vermitteln. Auftraggeber bleiben auf Wunsch anonym.
SpitexFestanstellung
Dipl. Pflegefachperson HF
Take Care Recruiting AG
Bern80 – 100 %
CHF 7'000 – 7'800/Mt.vor 35 Tagen
SpitexFestanstellung
Dipl. Pflegefachperson HF
Take Care Recruiting AG
Zürich80 – 100 %
CHF 7'000 – 7'800/Mt.vor 35 Tagen
Mit TakeCare rekrutieren
Warum Spitex und Heime mit TakeCare rekrutieren
Menschen, die bleiben wollen
Wir suchen nach Haltung und Lebenssituation, nicht nur nach Diplom – damit aus einer Stelle eine Bindung wird.
Pflegeniveau richtig gemischt
Pflegefachperson, FaGe oder Pflegehilfe SRK: Wir helfen, den Skill-Grade-Mix Ihres Teams sinnvoll zu ergänzen.
RAI- und Palliativerfahrung
Wir fragen RAI-NH, Palliative Care und Demenzerfahrung gezielt ab.
So läuft's
So arbeiten wir mit Ihnen.
Sie melden die Stelle. Wir suchen. Sie entscheiden.
- 01Sie melden die StelleEin kurzes Gespräch: Wer fehlt im Team, ab wann – und wer würde dazu passen?
- 02Wir suchenWir sprechen passende Fachkräfte direkt an – auch jene, die gerade nicht suchen.
- 03Wir prüfenDiplome, Registrierung und Referenzen sind kontrolliert, bevor Sie ein Dossier sehen.
- 04Sie wählen ausSie bekommen wenige passende Dossiers statt eines Stapels Bewerbungen.
- 05Sie lernen sich kennenWir organisieren die Termine und bereiten beide Seiten darauf vor.
- 06VertragWir begleiten beide Seiten während der Vertragsunterschrift – ohne Überraschungen.
- 07Wir bleiben dranIn geregelten Abständen melden wir uns bei Ihnen und der Fachkraft. Bleiben ist unser Massstab.
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Vermitteln Sie auch Pflegehelfer:innen SRK?
Ja. Neben Pflegefachpersonen und FaGe vermitteln wir Pflegehelfer:innen SRK und Fachpersonen Betreuung.
Haben Sie Personal mit Führerausweis für die Spitex?
Wir fragen Führerausweis und Mobilität gezielt ab und nennen sie im Dossier, wenn Sie sie brauchen.
Was kostet eine Vermittlung?
Erfolgsbasiert und transparent: Sie zahlen nur bei Vertragsabschluss. Die Konditionen besprechen wir offen im Erstgespräch – inklusive Garantiefrist. Keine Retainer für Standardmandate, keine versteckten Zuschläge.
Wie schnell erhalten wir Kandidat:innen?
Bei temporären Einsätzen oft am selben Tag. In der Festanstellung hängt es vom Anforderungsprofil, vom Lohnband und von der Region ab.
Was heisst «KI-gestützt» konkret – wer sieht unsere Daten?
Unsere KI-Agenten durchsuchen unser eigenes Netzwerk und öffentliche Quellen, priorisieren Matches und übernehmen Administratives. Ihre Daten werden nach Schweizer DSG bearbeitet und nie für Modelltraining Dritter verwendet, Unterlagen liegen in einem geschützten, nicht öffentlichen Speicher. Jede Empfehlung prüft eine verantwortliche Recruiterin.
Übernehmen Sie auch vertrauliche Suchen?
Ja, ein Kerngeschäft: Nachfolgen und Kaderwechsel besetzen wir ohne öffentliche Ausschreibung. Ihr Name fällt erst, wenn Kandidat:innen unterschrieben vertraulich informiert werden.
Arbeiten Sie in der ganzen Schweiz?
Ja – Deutschschweiz, Romandie und Tessin. International rekrutieren wir nur Fachpersonen mit anerkannten oder in Anerkennung stehenden Diplomen.
Jonas Benner
CEO & Co-Founder
Ihr Ansprechpartner
Ich bin hier, um Ihnen zu helfen.
Ich bin Jonas. Erzählen Sie mir, wen Sie suchen – ich sage Ihnen offen, was der Markt hergibt und wie wir vorgehen. Ein Anruf genügt.