Per datori di lavoro

Nella lungodegenza conta chi resta.

Nelle case per anziani i residenti riconoscono i volti, non le percentuali d'impiego. Copriamo reparti abitativi, reparti protetti e turni notturni con professionisti che scelgono consapevolmente questo contesto — e i team dei servizi di cure a domicilio. Le assenze le copriamo in temporaneo secondo il CCL, con opzione di assunzione fissa. Dopo l'inizio restiamo presenti fino al centesimo giorno.

• Infermieri diplomati, OSS, assistenti di cura CRS e responsabili di reparto, di sede e di team — nello skill-grade-mix richiesto dal suo organico
• Pratica RAI-NH e RAI-HC documentata da referenze sul campo, non da un attestato di corso
• Gradi di occupazione dal 20% e rientri dopo una pausa familiare: profili che quasi non rispondono più agli annunci — li contattiamo nella nostra community
• Valutazione della fascia salariale prima del bando: OSS CHF 4'500–6'000, infermieri diplomati CHF 6'000–8'500 lordi al mese al 100% (×13)