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TakeCare RecruitingChiamare

Per datori di lavoro

Nella lungodegenza conta chi resta.

Nelle case per anziani i residenti riconoscono i volti, non le percentuali d'impiego. Copriamo reparti abitativi, reparti protetti e turni notturni con professionisti che scelgono consapevolmente questo contesto — e i team dei servizi di cure a domicilio. Le assenze le copriamo in temporaneo secondo il CCL, con opzione di assunzione fissa. Dopo l'inizio restiamo presenti fino al centesimo giorno.

5 su Google12'000+ professionisti nella nostra rete94 % Tasso di coperturaAgenzia di collocamento autorizzata dalla Confederazione (LC)

È già cliente di TakeCare? Raggiunge il suo referente direttamente al +41 77 287 45 98 o a hallo@takecare.jobs.

Richiesta rapida

Ci dica chi sta cercando.

Bastano cinque campi. La ricontattiamo entro un giorno lavorativo con una prima valutazione – i dettagli li chiariamo in un colloquio.

Settore

Oppure ci chiami direttamente: +41 77 287 45 98

  • Condizioni trasparenti a successo — senza costi nascosti
  • Garanzia di collocamento con sostituzione gratuita — termini nel contratto quadro
  • Solo dossier verificati: controllo dei registri (NAREG/MedReg), referenze, colloquio personale
  • Autorizzazione federale al collocamento e alla fornitura di personale (LC)

Al servizio della sanità svizzera, in ogni contesto

Le sue esigenze

Chi troviamo per lei.

Dalla nostra rete

Infermieri diplomati, OSS, assistenti di cura CRS e responsabili di reparto, di sede e di team — nello skill-grade-mix richiesto dal suo organico

Pratica RAI-NH e RAI-HC documentata da referenze sul campo, non da un attestato di corso

Gradi di occupazione dal 20% e rientri dopo una pausa familiare: profili che quasi non rispondono più agli annunci — li contattiamo nella nostra community

Valutazione della fascia salariale prima del bando: OSS CHF 4'500–6'000, infermieri diplomati CHF 6'000–8'500 lordi al mese al 100% (×13)

Mandati attuali

Cosa stiamo coprendo ora.

Un estratto dei posti che stiamo collocando. I committenti restano anonimi su richiesta.

Tutti i posti aperti
Cure a domicilioPosto fisso

Dipl. Pflegefachperson HF

Take Care Recruiting AG

Bern, Berna80 – 100 %
CHF 7'000 – 7'800/Mt.35 giorni fa
Cure a domicilioPosto fisso

Dipl. Pflegefachperson HF

Take Care Recruiting AG

Zürich, Zurigo80 – 100 %
CHF 7'000 – 7'800/Mt.35 giorni fa

Reclutare con TakeCare

Perché cure a domicilio e case di cura reclutano con TakeCare

Persone che vogliono restare

Guardiamo all'atteggiamento e alla situazione di vita, non solo al diploma – perché un posto diventi un legame duraturo.

Il giusto mix di qualifiche

Infermiere, OSS o assistente di cura CRS: aiutiamo a completare con criterio lo skill-grade-mix del suo team.

Esperienza RAI e palliativa

Chiediamo in modo mirato l'esperienza RAI-NH, in cure palliative e demenza.

Come funziona

Come lavoriamo con lei.

Lei ci segnala la posizione. Noi cerchiamo. Lei decide.

  1. 01Ci segnala la posizioneUna breve conversazione: chi manca nel team, da quando — e chi ci starebbe bene?
  2. 02CerchiamoContattiamo direttamente i professionisti giusti — anche chi in questo momento non sta cercando.
  3. 03VerifichiamoDiplomi, registrazioni (NAREG/MedReg, SRK, EFZ, HF) e referenze sono controllati prima che lei veda un dossier.
  4. 04Lei sceglieRiceve pochi dossier adatti invece di una pila di candidature.
  5. 05Vi conosceteOrganizziamo gli incontri e prepariamo entrambe le parti.
  6. 06ContrattoAccompagniamo entrambe le parti fino alla firma — senza sorprese.
  7. 07Restiamo presentiCi facciamo sentire a intervalli regolari da lei e dal professionista. Restare è la nostra misura.

Domande frequenti dei datori di lavoro

Collocate anche assistenti di cura CRS?

Sì. Oltre a infermieri e OSS collochiamo assistenti di cura CRS e operatori socioassistenziali.

Avete personale con patente per le cure a domicilio?

Chiediamo in modo mirato patente e mobilità e le indichiamo nel dossier se ne ha bisogno.

Quanto costa un collocamento?

A successo e in trasparenza: paga solo alla firma. Discutiamo apertamente le condizioni al primo colloquio — periodo di garanzia compreso. Nessun anticipo per i mandati standard, nessun supplemento nascosto.

In quanto tempo riceviamo i candidati?

Per gli impieghi temporanei spesso lo stesso giorno. Per le posizioni fisse dipende dal profilo richiesto, dalla fascia salariale e dalla regione.

Cosa significa concretamente «assistito dall'IA» — chi vede i nostri dati?

I nostri agenti IA esplorano la nostra rete e fonti pubbliche, danno priorità ai match e gestiscono l'amministrativo. I suoi dati sono trattati secondo la LPD svizzera e non vengono mai usati per addestrare modelli di terzi, i documenti sono conservati in uno spazio protetto e non pubblico, e ogni raccomandazione è verificata da una recruiter responsabile.

Gestite anche ricerche riservate?

Sì, è un'attività centrale: copriamo successioni e cambi di quadri senza pubblicazione. Il suo nome viene comunicato solo a candidati vincolati alla riservatezza, dopo il suo via libera.

Lavorate in tutta la Svizzera?

Sì — Svizzera tedesca, Romandia e Ticino. All'estero recrutiamo solo professionisti con diplomi riconosciuti o in corso di riconoscimento.

Jonas Benner

CEO & co-fondatore

Il suo referente

Sono qui per aiutarla.

Sono Jonas. Mi dica chi sta cercando – le dico apertamente cosa offre il mercato e come procediamo. Basta una telefonata.

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