Fachärztin / Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe
Take Care Recruiting AG
Per datori di lavoro
Capo reparto, direzione delle cure, primario, direzione generale: queste ricerche non falliscono sull'annuncio, ma sull'ampiezza del campo. Per una funzione, una regione e un tipo di struttura entrano davvero in gioco poche persone – e chi oggi dirige non si candida allo scoperto finché la propria posizione ne dipende. Parliamo tutto l'anno con i quadri della sanità, non solo quando un posto si libera. Se la soluzione interna è la migliore, glielo diciamo.
È già cliente di TakeCare? Raggiunge il suo referente direttamente al +41 77 287 45 98 o a hallo@takecare.jobs.

Richiesta rapida
Bastano cinque campi. La ricontattiamo entro un giorno lavorativo con una prima valutazione – i dettagli li chiariamo in un colloquio.
Al servizio della sanità svizzera, in ogni contesto
Le sue esigenze
Dalla nostra rete
Ricerca riservata senza annuncio pubblico – il suo nome viene divulgato solo con la sua approvazione
Approccio diretto invece dell'attesa di candidature: passiamo sistematicamente in rassegna ospedali, case per anziani e servizi di cure a domicilio della sua regione
Assessment strutturati, referenze e verifica dei registri (MedReg per i medici, NAREG per le cure)
Tempi allineati ai suoi organi decisionali e ai lunghi termini di disdetta dei quadri, accompagnamento fino a 100 giorni dopo l'entrata in servizio
Mandati attuali
Un estratto dei posti che stiamo collocando. I committenti restano anonimi su richiesta.
Take Care Recruiting AG
Come funziona
Lei ci segnala la posizione. Noi cerchiamo. Lei decide.
A successo e in trasparenza: paga solo alla firma. Discutiamo apertamente le condizioni al primo colloquio — periodo di garanzia compreso. Nessun anticipo per i mandati standard, nessun supplemento nascosto.
Per gli impieghi temporanei spesso lo stesso giorno. Per le posizioni fisse dipende dal profilo richiesto, dalla fascia salariale e dalla regione.
I nostri agenti IA esplorano la nostra rete e fonti pubbliche, danno priorità ai match e gestiscono l'amministrativo. I suoi dati sono trattati secondo la LPD svizzera e non vengono mai usati per addestrare modelli di terzi, i documenti sono conservati in uno spazio protetto e non pubblico, e ogni raccomandazione è verificata da una recruiter responsabile.
Sì, è un'attività centrale: copriamo successioni e cambi di quadri senza pubblicazione. Il suo nome viene comunicato solo a candidati vincolati alla riservatezza, dopo il suo via libera.
Sì — Svizzera tedesca, Romandia e Ticino. All'estero recrutiamo solo professionisti con diplomi riconosciuti o in corso di riconoscimento.
Jonas Benner
CEO & co-fondatore
Il suo referente
Sono Jonas. Mi dica chi sta cercando – le dico apertamente cosa offre il mercato e come procediamo. Basta una telefonata.
Ogni mese: nuovi posti, dati salariali e analisi di mercato. Niente spam, disdetta in ogni momento.