Soins à domicileTemporaire
Dipl. Pflegefachperson HF (Nachtdienste)
Take Care Recruiting AG
Luzern, Lucerne80 %
Salaire sur demandeil y a 23 jours
Employeurs
En longue durée, la continuité fait la qualité.
En EMS, les résident·e·s reconnaissent des visages, pas des taux d'activité. Nous pourvoyons les unités de vie, les unités protégées et les services de nuit avec des professionnel·le·s qui choisissent ce milieu délibérément — ainsi que les équipes des organisations de soins à domicile. Les absences, nous les couvrons en temporaire selon la CCT, avec option d'engagement fixe. Après l'entrée en fonction, nous restons présents jusqu'au 100e jour.
5 sur Google12'000+ professionnel·le·s dans notre réseau94 % Taux de placementAgence de placement autorisée par la Confédération (LSE)
Déjà client de TakeCare ? Joignez votre interlocuteur directement au +41 77 287 45 98 ou à hallo@takecare.jobs.
Demande rapide
Dites-nous qui vous cherchez.
Cinq champs suffisent. Nous vous répondons en l'espace d'un jour ouvrable avec une première évaluation – les détails, nous les clarifions lors d'un entretien.
- Conditions transparentes au succès — sans coûts cachés
- Garantie de placement avec remplacement gratuit — délais fixés dans le contrat-cadre
- Uniquement des dossiers vérifiés : registres (NAREG/MedReg), références, entretien personnel
- Autorisation fédérale de placement et de location de services (LSE)
Au service de la santé suisse, dans tous les milieux
Vos besoins
Qui nous trouvons pour vous.
De notre réseau
- Personnel soignantInfirmier·ère·s diplômé·e·s, ASSC, aides-soignant·e·s et accompagnement — de l'hôpital aigu aux soins à domicile.Demander : Personnel soignant
- Assistantes médicales & équipes de cabinetAssistantes médicales, coordinatrices, secrétaires médicales et thérapeutes — l'épine dorsale des cabinets et de l'ambulatoire.Demander : Assistantes médicales & équipes de cabinet
Infirmier·ère·s diplômé·e·s, ASSC, aides-soignant·e·s CRS et responsables d'unité, de site et d'équipe — dans le skill-grade-mix qu'exige votre dotation
Pratique RAI-NH et RAI-HC attestée par des références de terrain, pas par un certificat de cours
Taux d'activité dès 20 % et reprises après une pause familiale : des profils qui ne répondent quasiment plus aux annonces — nous les approchons dans notre communauté
Fourchette salariale avant la mise au concours : ASSC CHF 4 500–6 000, infirmier·ère·s diplômé·e·s CHF 6 000–8 500 brut par mois à 100 % (×13)
Mandats en cours
Ce que nous pourvoyons en ce moment.
Un extrait des postes que nous plaçons actuellement. Les mandants restent anonymes sur demande.
Soins à domicilePoste fixe
Dipl. Pflegefachperson HF
Take Care Recruiting AG
Bern, Berne80 – 100 %
CHF 7'000 – 7'800/Mt.il y a 35 jours
Soins à domicilePoste fixe
Dipl. Pflegefachperson HF
Take Care Recruiting AG
Zürich, Zurich80 – 100 %
CHF 7'000 – 7'800/Mt.il y a 35 jours
Recruter avec TakeCare
Pourquoi soins à domicile et EMS recrutent avec TakeCare
Des personnes qui veulent rester
Nous regardons l'attitude et la situation de vie, pas seulement le diplôme – pour qu'un poste devienne un lien durable.
Le bon mélange de qualifications
Infirmier·ère, ASSC ou aide-soignant·e CRS : nous aidons à compléter judicieusement le skill-grade-mix de votre équipe.
Expérience RAI et soins palliatifs
Nous demandons précisément l'expérience RAI-NH, soins palliatifs et démences.
Comment ça marche
Comment nous travaillons avec vous.
Vous nous annoncez le poste. Nous cherchons. Vous décidez.
- 01Vous annoncez le posteUn court échange : qui manque à l'équipe, à partir de quand — et qui s'y intégrerait ?
- 02Nous cherchonsNous contactons directement les professionnel·le·s qui conviennent — y compris celles et ceux qui ne cherchent pas.
- 03Nous vérifionsDiplômes, enregistrements (NAREG/MedReg, SRK, EFZ, HF) et références sont contrôlés avant que vous ne voyiez un dossier.
- 04Vous choisissezVous recevez quelques dossiers pertinents plutôt qu'une pile de candidatures.
- 05Vous faites connaissanceNous organisons les rendez-vous et préparons les deux côtés.
- 06ContratNous accompagnons les deux parties jusqu'à la signature — sans surprise.
- 07Nous restons présentsNous prenons régulièrement des nouvelles auprès de vous et du ou de la professionnel·le. Rester, c'est notre mesure.
Questions fréquentes des employeurs
Placez-vous aussi des aides-soignant·e·s CRS ?
Oui. Outre les infirmier·ère·s et ASSC, nous plaçons des aides-soignant·e·s CRS et des ASE.
Avez-vous du personnel avec permis pour les soins à domicile ?
Nous demandons précisément le permis et la mobilité et les mentionnons dans le dossier si vous en avez besoin.
Combien coûte un placement ?
Au succès et en toute transparence : vous ne payez qu'à la signature. Nous discutons ouvertement des conditions au premier entretien — période de garantie comprise. Pas d'acompte pour les mandats standards, pas de suppléments cachés.
En combien de temps recevons-nous des candidat·e·s ?
Pour les missions temporaires, souvent le jour même. Pour les postes fixes, cela dépend du profil recherché, de la fourchette salariale et de la région.
Que signifie « assisté par IA » concrètement — qui voit nos données ?
Nos agents IA parcourent notre propre réseau et des sources publiques, priorisent les matchs et gèrent l'administratif. Vos données sont traitées selon la LPD suisse et ne servent jamais à entraîner des modèles tiers, les documents sont conservés dans un espace protégé et non public, et chaque recommandation est vérifiée par une recruteuse responsable.
Menez-vous aussi des recherches confidentielles ?
Oui, c'est un cœur de métier : nous pourvoyons successions et changements de cadres sans publication. Votre nom n'est communiqué qu'aux candidat·e·s tenus à la confidentialité, après votre feu vert.
Travaillez-vous dans toute la Suisse ?
Oui — Suisse alémanique, Romandie et Tessin. À l'international, nous ne recrutons que des professionnel·le·s aux diplômes reconnus ou en cours de reconnaissance.
Jonas Benner
CEO & co-fondateur
Votre interlocuteur
Je suis là pour vous aider.
Je suis Jonas. Dites-moi qui vous cherchez – je vous dis franchement ce que le marché peut offrir et comment nous procédons. Un appel suffit.