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TakeCare RecruitingAppeler

3 Postes ouverts · 2026

Spécialistes RAI pour le domicile et la longue durée

À domicile comme en EMS, les évaluations RAI (RAI-HC, RAI-NH) déterminent les besoins, la classification — et donc le financement. Des évaluations erronées coûtent cher et menacent la qualité. Recherché·e·s : des professionnel·le·s qui ne remplissent pas seulement le RAI, mais le comprennent et le pilotent.

TakeCare place des infirmier·ère·s diplômé·e·s compétent·e·s RAI et des responsables qui mènent les évaluations, forment les équipes et façonnent le nouveau monde de la longue durée. Nous vérifions l'expérience RAI concrètement, références à l'appui.

Postes ouverts (3)

Voir les 5 postes
Longue durée (EMS)TemporaireNouveau

Fachperson Gesundheit EFZ

Take Care Recruiting AG

Aarau, Argovie60 – 100 %
Salaire sur demandeil y a 2 jours
Longue durée (EMS)TemporaireNouveau

Fachperson Gesundheit EFZ

Take Care Recruiting AG

Bern, Berne80 – 100 %
Salaire sur demandeil y a 2 jours
Soins à domicileTemporaireNouveau

Fachperson Gesundheit EFZ

Take Care Recruiting AG

Zürich, Zurich60 – 100 %
Salaire sur demandeil y a 3 jours

Salaire : à quoi vous attendre

FonctionDébutant·eExpérimenté·e (5+ ans)Senior / spécialisé·e
Infirmier·ère diplômé·e ES/HESCHF 6'000 – 6'400CHF 6'500 – 7'500CHF 7'300 – 8'500
Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC)CHF 4'500 – 4'900CHF 5'000 – 5'500CHF 5'300 – 6'000

Tous les montants en CHF brut par mois, 13 salaires mensuels, équivalent plein temps.

Questions fréquentes

Pourquoi la compétence RAI est-elle si recherchée ?

Les évaluations RAI pilotent classification et financement : chaque erreur touche directement les revenus et les dotations. Les organisations recherchent donc des profils à la pratique RAI-HC/RAI-NH avérée.

Quels profils placez-vous ?

Infirmier·ère·s diplômé·e·s expérimenté·e·s RAI, responsables d'évaluation, coachs RAI pour la formation des équipes et cadres qui construisent les processus RAI.

La compétence RAI vaut-elle pour ma carrière ?

Oui — la responsabilité d'évaluation est l'une des voies d'ascension les plus rapides du domicile et de la longue durée, souvent CHF 300–700 au-dessus de la fourchette de base, en horaires de jour.

Pas trouvé le bon poste ?

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