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TakeCare RecruitingAnrufen

Für Arbeitgeber

Arzt- und Kaderstellen besetzen – ohne Inserat, ohne Flurfunk.

Eine Arztstelle bleibt in der Schweiz im Schnitt über 60 Tage offen (BSS/KOF) – bei Nachfolgen und Kaderfunktionen länger, weil die passenden Personen gerade nirgends suchen. Wir sprechen sie direkt an: Assistenz-, Ober- und Chefärzt:innen sowie Leitende Ärzt:innen für Akutsomatik, Psychiatrie, Rehabilitation und Praxis – der Bereich Ärzte & Führungskräfte der Healthcare-Community, die wir aufbauen. Ohne Ausschreibung, anonymisiert bis zu Ihrer Freigabe, mit wenigen geprüften Dossiers statt einer Bewerbungsflut.

5 auf Google12'000+ Fachpersonen im Netzwerk94 % BesetzungsquoteEidg. bewilligte Personalvermittlung (AVG)

Schon Kunde von TakeCare? Ihre Ansprechperson erreichen Sie direkt unter +41 77 287 45 98 oder hallo@takecare.jobs.

Kurzanfrage

Sagen Sie uns, wen Sie suchen.

Fünf Felder genügen. Wir melden uns innert eines Arbeitstages mit einer ersten Einschätzung – die Details klären wir im Gespräch.

Oder direkt anrufen: +41 77 287 45 98

  • Transparente, erfolgsbasierte Konditionen – keine versteckten Kosten
  • Besetzungsgarantie mit kostenloser Nachbesetzung – Fristen im Rahmenvertrag
  • Nur geprüfte Dossiers: Registercheck (NAREG/MedReg), Referenzen, persönliches Interview
  • Eidg. Bewilligung zur Personalvermittlung und zum Personalverleih (AVG)

Im Einsatz für die Schweizer Gesundheitsversorgung

Ihr Bedarf

Wen wir für Sie finden.

Aus unserem Netzwerk

Nachfolgen und Kaderwechsel ohne öffentliche Ausschreibung – Ihr Name fällt erst nach Ihrer Freigabe, das Weiterbildungslogbuch mit Eingriffszahlen und Führungserfahrung kommt mit dem Dossier

Facharzttitel, MedReg-Eintrag und kantonale Berufsausübungsbewilligung geprüft, bevor Sie ein Dossier sehen

Assistenzarztstellen entlang Ihres Weiterbildungskonzepts: Rotationen, SIWF-Kategorie und laufende MEBEKO-Anerkennung eingeplant

Lohnband vorab: Assistenzärzt:innen CHF 7'900–10'500, Oberarzt- bis Leitungsfunktionen CHF 10'800–19'000 brutto pro Monat (×13)

Aktuelle Mandate

Das besetzen wir gerade.

Ein Auszug aus den Stellen, die wir zurzeit vermitteln. Auftraggeber bleiben auf Wunsch anonym.

Alle offenen Stellen

So läuft's

So arbeiten wir mit Ihnen.

Sie melden die Stelle. Wir suchen. Sie entscheiden.

  1. 01Sie melden die StelleEin kurzes Gespräch: Wer fehlt im Team, ab wann – und wer würde dazu passen?
  2. 02Wir suchenWir sprechen passende Fachkräfte direkt an – auch jene, die gerade nicht suchen.
  3. 03Wir prüfenDiplome, Registrierung und Referenzen sind kontrolliert, bevor Sie ein Dossier sehen.
  4. 04Sie wählen ausSie bekommen wenige passende Dossiers statt eines Stapels Bewerbungen.
  5. 05Sie lernen sich kennenWir organisieren die Termine und bereiten beide Seiten darauf vor.
  6. 06VertragWir begleiten beide Seiten während der Vertragsunterschrift – ohne Überraschungen.
  7. 07Wir bleiben dranIn geregelten Abständen melden wir uns bei Ihnen und der Fachkraft. Bleiben ist unser Massstab.

Häufige Fragen von Arbeitgebern

Was kostet eine Vermittlung?

Erfolgsbasiert und transparent: Sie zahlen nur bei Vertragsabschluss. Die Konditionen besprechen wir offen im Erstgespräch – inklusive Garantiefrist. Keine Retainer für Standardmandate, keine versteckten Zuschläge.

Wie schnell erhalten wir Kandidat:innen?

Bei temporären Einsätzen oft am selben Tag. In der Festanstellung hängt es vom Anforderungsprofil, vom Lohnband und von der Region ab.

Was heisst «KI-gestützt» konkret – wer sieht unsere Daten?

Unsere KI-Agenten durchsuchen unser eigenes Netzwerk und öffentliche Quellen, priorisieren Matches und übernehmen Administratives. Ihre Daten werden nach Schweizer DSG bearbeitet und nie für Modelltraining Dritter verwendet, Unterlagen liegen in einem geschützten, nicht öffentlichen Speicher. Jede Empfehlung prüft eine verantwortliche Recruiterin.

Übernehmen Sie auch vertrauliche Suchen?

Ja, ein Kerngeschäft: Nachfolgen und Kaderwechsel besetzen wir ohne öffentliche Ausschreibung. Ihr Name fällt erst, wenn Kandidat:innen unterschrieben vertraulich informiert werden.

Arbeiten Sie in der ganzen Schweiz?

Ja – Deutschschweiz, Romandie und Tessin. International rekrutieren wir nur Fachpersonen mit anerkannten oder in Anerkennung stehenden Diplomen.

Jonas Benner

CEO & Co-Founder

Ihr Ansprechpartner

Ich bin hier, um Ihnen zu helfen.

Ich bin Jonas. Erzählen Sie mir, wen Sie suchen – ich sage Ihnen offen, was der Markt hergibt und wie wir vorgehen. Ein Anruf genügt.

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