Dipl. Fachperson Operationstechnik HF (TOA) mit Erfahrung in der Orthopädie, ab sofort
Take Care Recruiting AG
Für Arbeitgeber
Ein Nachtdienst auf der IPS, ein Springer-Pool über den Sommer, eine Teamleitung in der Spitex: Jede dieser Lücken braucht ein anderes Profil. Wir vermitteln Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH, FaGe, Pflegehelfer:innen SRK und Spitex-Fachpersonen – passend zu Ihrem Skill-Grade-Mix, zum Dienstmodell und zum Lohnband, das Ihr Stellenplan hergibt. Wir sprechen dafür auch Pflegende aus unserer Community an, die gerade keine Bewerbung schreiben.
Schon Kunde von TakeCare? Ihre Ansprechperson erreichen Sie direkt unter +41 77 287 45 98 oder hallo@takecare.jobs.

Kurzanfrage
Fünf Felder genügen. Wir melden uns innert eines Arbeitstages mit einer ersten Einschätzung – die Details klären wir im Gespräch.
Im Einsatz für die Schweizer Gesundheitsversorgung
Ihr Bedarf
Aus unserem Netzwerk
Von Pflegehelfer:innen SRK und FaGe EFZ bis zu HF/FH-Fachpersonen mit NDS (IPS, Notfall, Anästhesie)
Einzelne Vakanz, Nachtdienst oder Springer-Pool für Ferien und Ausfälle
Ausländische Diplome mit geprüftem Stand der SRK-Anerkennung und NAREG-Eintrag
Lohnband-Check vor der Ausschreibung: Pflege HF/FH CHF 6'000 (Einstieg) bis CHF 8'500 (spezialisiert) brutto pro Monat, ×13, Pensum 100 %
Aktuelle Mandate
Ein Auszug aus den Stellen, die wir zurzeit vermitteln. Auftraggeber bleiben auf Wunsch anonym.
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So läuft's
Sie melden die Stelle. Wir suchen. Sie entscheiden.
Erfolgsbasiert und transparent: Sie zahlen nur bei Vertragsabschluss. Die Konditionen besprechen wir offen im Erstgespräch – inklusive Garantiefrist. Keine Retainer für Standardmandate, keine versteckten Zuschläge.
Bei temporären Einsätzen oft am selben Tag. In der Festanstellung hängt es vom Anforderungsprofil, vom Lohnband und von der Region ab.
Unsere KI-Agenten durchsuchen unser eigenes Netzwerk und öffentliche Quellen, priorisieren Matches und übernehmen Administratives. Ihre Daten werden nach Schweizer DSG bearbeitet und nie für Modelltraining Dritter verwendet, Unterlagen liegen in einem geschützten, nicht öffentlichen Speicher. Jede Empfehlung prüft eine verantwortliche Recruiterin.
Ja, ein Kerngeschäft: Nachfolgen und Kaderwechsel besetzen wir ohne öffentliche Ausschreibung. Ihr Name fällt erst, wenn Kandidat:innen unterschrieben vertraulich informiert werden.
Ja – Deutschschweiz, Romandie und Tessin. International rekrutieren wir nur Fachpersonen mit anerkannten oder in Anerkennung stehenden Diplomen.
Jonas Benner
CEO & Co-Founder
Ihr Ansprechpartner
Ich bin Jonas. Erzählen Sie mir, wen Sie suchen – ich sage Ihnen offen, was der Markt hergibt und wie wir vorgehen. Ein Anruf genügt.
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