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TakeCare RecruitingAnrufen

Für Arbeitgeber

Pflegepersonal, das den Dienstplan trägt.

Ein Nachtdienst auf der IPS, ein Springer-Pool über den Sommer, eine Teamleitung in der Spitex: Jede dieser Lücken braucht ein anderes Profil. Wir vermitteln Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH, FaGe, Pflegehelfer:innen SRK und Spitex-Fachpersonen – passend zu Ihrem Skill-Grade-Mix, zum Dienstmodell und zum Lohnband, das Ihr Stellenplan hergibt. Wir sprechen dafür auch Pflegende aus unserer Community an, die gerade keine Bewerbung schreiben.

5 auf Google12'000+ Fachpersonen im Netzwerk94 % BesetzungsquoteEidg. bewilligte Personalvermittlung (AVG)

Schon Kunde von TakeCare? Ihre Ansprechperson erreichen Sie direkt unter +41 77 287 45 98 oder hallo@takecare.jobs.

Kurzanfrage

Sagen Sie uns, wen Sie suchen.

Fünf Felder genügen. Wir melden uns innert eines Arbeitstages mit einer ersten Einschätzung – die Details klären wir im Gespräch.

Oder direkt anrufen: +41 77 287 45 98

  • Transparente, erfolgsbasierte Konditionen – keine versteckten Kosten
  • Besetzungsgarantie mit kostenloser Nachbesetzung – Fristen im Rahmenvertrag
  • Nur geprüfte Dossiers: Registercheck (NAREG/MedReg), Referenzen, persönliches Interview
  • Eidg. Bewilligung zur Personalvermittlung und zum Personalverleih (AVG)

Im Einsatz für die Schweizer Gesundheitsversorgung

Ihr Bedarf

Wen wir für Sie finden.

Aus unserem Netzwerk

Von Pflegehelfer:innen SRK und FaGe EFZ bis zu HF/FH-Fachpersonen mit NDS (IPS, Notfall, Anästhesie)

Einzelne Vakanz, Nachtdienst oder Springer-Pool für Ferien und Ausfälle

Ausländische Diplome mit geprüftem Stand der SRK-Anerkennung und NAREG-Eintrag

Lohnband-Check vor der Ausschreibung: Pflege HF/FH CHF 6'000 (Einstieg) bis CHF 8'500 (spezialisiert) brutto pro Monat, ×13, Pensum 100 %

Aktuelle Mandate

Das besetzen wir gerade.

Ein Auszug aus den Stellen, die wir zurzeit vermitteln. Auftraggeber bleiben auf Wunsch anonym.

Alle offenen Stellen

So läuft's

So arbeiten wir mit Ihnen.

Sie melden die Stelle. Wir suchen. Sie entscheiden.

  1. 01Sie melden die StelleEin kurzes Gespräch: Wer fehlt im Team, ab wann – und wer würde dazu passen?
  2. 02Wir suchenWir sprechen passende Fachkräfte direkt an – auch jene, die gerade nicht suchen.
  3. 03Wir prüfenDiplome, Registrierung und Referenzen sind kontrolliert, bevor Sie ein Dossier sehen.
  4. 04Sie wählen ausSie bekommen wenige passende Dossiers statt eines Stapels Bewerbungen.
  5. 05Sie lernen sich kennenWir organisieren die Termine und bereiten beide Seiten darauf vor.
  6. 06VertragWir begleiten beide Seiten während der Vertragsunterschrift – ohne Überraschungen.
  7. 07Wir bleiben dranIn geregelten Abständen melden wir uns bei Ihnen und der Fachkraft. Bleiben ist unser Massstab.

Häufige Fragen von Arbeitgebern

Was kostet eine Vermittlung?

Erfolgsbasiert und transparent: Sie zahlen nur bei Vertragsabschluss. Die Konditionen besprechen wir offen im Erstgespräch – inklusive Garantiefrist. Keine Retainer für Standardmandate, keine versteckten Zuschläge.

Wie schnell erhalten wir Kandidat:innen?

Bei temporären Einsätzen oft am selben Tag. In der Festanstellung hängt es vom Anforderungsprofil, vom Lohnband und von der Region ab.

Was heisst «KI-gestützt» konkret – wer sieht unsere Daten?

Unsere KI-Agenten durchsuchen unser eigenes Netzwerk und öffentliche Quellen, priorisieren Matches und übernehmen Administratives. Ihre Daten werden nach Schweizer DSG bearbeitet und nie für Modelltraining Dritter verwendet, Unterlagen liegen in einem geschützten, nicht öffentlichen Speicher. Jede Empfehlung prüft eine verantwortliche Recruiterin.

Übernehmen Sie auch vertrauliche Suchen?

Ja, ein Kerngeschäft: Nachfolgen und Kaderwechsel besetzen wir ohne öffentliche Ausschreibung. Ihr Name fällt erst, wenn Kandidat:innen unterschrieben vertraulich informiert werden.

Arbeiten Sie in der ganzen Schweiz?

Ja – Deutschschweiz, Romandie und Tessin. International rekrutieren wir nur Fachpersonen mit anerkannten oder in Anerkennung stehenden Diplomen.

Jonas Benner

CEO & Co-Founder

Ihr Ansprechpartner

Ich bin hier, um Ihnen zu helfen.

Ich bin Jonas. Erzählen Sie mir, wen Sie suchen – ich sage Ihnen offen, was der Markt hergibt und wie wir vorgehen. Ein Anruf genügt.

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