Employeurs
Du personnel soignant qui tient le planning.
Un service de nuit aux soins intensifs, un pool de remplacement pour l'été, une direction d'équipe aux soins à domicile : chaque trou d'horaire demande un autre profil. Nous plaçons des infirmier·ère·s ES/HES, des ASSC, des aides-soignant·e·s CRS et du personnel à domicile — selon votre skill-grade-mix, votre modèle d'horaires et la fourchette salariale que votre plan de postes permet. Nous approchons aussi les soignant·e·s de notre communauté qui n'envoient pas de dossier.
- Des aides-soignant·e·s CRS et ASSC aux infirmier·ère·s ES/HES spécialisé·e·s (SI, urgences, anesthésie)
- Un poste isolé, un service de nuit ou un pool de remplacement pour vacances et absences
- Diplômes étrangers : état de la reconnaissance CRS et inscription NAREG vérifiés
- Fourchette salariale avant l'annonce : ES/HES de CHF 6 000 (entrée) à CHF 8 500 (spécialisé·e) brut par mois, ×13, taux d'activité 100 %
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Décrivez votre besoin — nous répondons sous un jour ouvré avec une première évaluation.
Dites-nous où ça coince — nous nous occupons du reste : recherche, vérification, coordination, suivi. Un formulaire, un interlocuteur, un rappel en quelques minutes.
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- Dossiers vérifiés
- Garantie de placement
Nos engagements
- Conditions transparentes au succès — sans coûts cachés
- Garantie de placement avec remplacement gratuit — délais fixés dans le contrat-cadre
- Uniquement des dossiers vérifiés : registres (NAREG/MedReg), références, entretien personnel
- Autorisation fédérale de placement et de location de services (LSE)