SpitexTemporär
Dipl. Pflegefachperson HF (Nachtdienste)
Take Care Recruiting AG
Luzern80 %
Lohn auf Anfragevor 23 Tagen
Pflegekräfte · 2026
Pflege-Jobs in Luzern
Die Zentralschweiz wächst – und mit ihr der Pflegebedarf: Zentrumsspital-Umfeld, Reha-Kliniken am See, expandierende Spitex-Organisationen und moderne Alterszentren. Die Pendeldistanzen sind kurz, die Dienstmodelle oft familienfreundlicher als in den Grossstädten, und die Lebensqualität spricht für sich.
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1Offene StelleCHF 6'500 – 7'500Dipl. Pflegefachperson HF/FH · Erfahren (5+ J.)
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- Auch Stellen, die nie ausgeschrieben werden
Jetzt offen
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Dipl. Fachperson Operationstechnik HF (TOA) mit Erfahrung in der Orthopädie, ab sofort
Take Care Recruiting AG
Bern80 – 100 %
Lohn auf Anfragevor 14 Tagen
SpitexFestanstellung
Dipl. Pflegefachperson HF
Take Care Recruiting AG
Bern80 – 100 %
CHF 7'000 – 7'800/Mt.vor 35 Tagen
SpitexFestanstellung
Dipl. Pflegefachperson HF
Take Care Recruiting AG
Zürich80 – 100 %
CHF 7'000 – 7'800/Mt.vor 35 Tagen
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Mit TakeCare
Persönlich vermittelt statt nur ausgeschrieben.
Stadt und Land sind zwei Arbeitsmärkte: In der Stadt bündeln sich Zentrumsversorgung, Kinderklinik und Privatklinik, auf dem Land liegen weitere Spitalstandorte, die kantonale Psychiatrie und ein national ausstrahlendes Paraplegiker-Zentrum am Sempachersee. Weil Zug und Zürich in Pendeldistanz liegen und zu den bestzahlenden Kantonen gehören, musst du dich beim Lohn nicht mit dem ersten Angebot begnügen. Im Entlebuch, im Seetal und im Hinterland verlangen viele Stellen einen Fahrausweis.
- 1Lebenslauf-Check & BesprechungWir prüfen dein Dossier und besprechen ihn mit dir – oder erstellen ihn KI-gestützt mit letsapply.now.
- 2Jobs findenPassende Stellen mit Lohnband – viele exklusiv bei TakeCare.
- 3VorbereitungLohndaten, Insider-Wissen und Coaching vor jedem Gespräch.
- 4InterviewWir begleiten dich bis zur Zusage – und verhandeln für dich.
- 5StartBegleiteter Stellenantritt – wir bleiben an deiner Seite.
Lohn
Lohn: Das darfst du erwarten
Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Einstieg
- CHF 6'000 – 6'400
- Erfahren (5+ J.)
- CHF 6'500 – 7'500
- Senior / Spezialisiert
- CHF 7'300 – 8'500
Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe)
- Einstieg
- CHF 4'500 – 4'900
- Erfahren (5+ J.)
- CHF 5'000 – 5'500
- Senior / Spezialisiert
- CHF 5'300 – 6'000
Alle Angaben CHF brutto pro Monat, 13 Monatslöhne, Vollzeitäquivalent.
Häufige Fragen
Was verdient man in der Pflege im Kanton Luzern?
Wir rechnen schweizweit mit diesen Bandbreiten: Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH CHF 6'000–6'400 brutto im Monat zum Einstieg, mit Erfahrung CHF 6'500–7'500, mit NDS-Spezialisierung CHF 7'300–8'500 – jeweils ×13. FaGe starten bei CHF 4'500–4'900. Zug (gut 20 Bahnminuten) und Zürich (rund 45) gehören zu den bestzahlenden Kantonen. Frag deshalb früh, wie deine Vorjahre eingereiht werden.
Wo soll ich wohnen, wenn ich in Luzern arbeite?
In der Stadt ist Wohnraum knapp und teuer, in Sursee, im Seetal oder im Entlebuch hast du deutlich mehr Auswahl. Ob- und Nidwalden besteuern tiefer und bleiben nah. Prüf vor der Zusage die Anbindung an deine Dienstzeiten: Wenn der Frühdienst um sechs beginnt und der letzte Bus vorher fährt, zählt der Fahrplan mehr als die Miete.
Kann ich in Luzern arbeiten, wenn ich kein Schweizerdeutsch spreche?
Ja. Rapport, Dokumentation und Ausbildung laufen auf Hochdeutsch, und das SRK verlangt für die Anerkennung ausländischer Diplome einen Sprachnachweis auf B2-Niveau. Verstehen solltest du Mundart trotzdem: In der Langzeitpflege und in der Spitex – etwa im Entlebuch oder im Seetal – sprechen viele Patientinnen und Patienten nur Dialekt. Sprechen musst du ihn nicht, das kommt im Team von selbst.
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