Conditions de participation au programme de recommandation
Dernière mise à jour: 09/2026
Ces conditions régissent le programme de recommandation de takecare.jobs : tu recommandes TakeCare et, si cela débouche sur un engagement, vous recevez chacun CHF 50. La version allemande fait foi.
1. Qui peut participer
Toute personne majeure disposant d'un compte candidat TakeCare. Tu ne peux recommander que des personnes qui ne figurent pas encore dans notre pool de talents et qui s'inscrivent via ton lien personnel. Les collaborateurs de Take Care Recruiting AG sont exclus de la prime.
2. Comment ça marche
Ton compte contient ton lien personnel (takecare.jobs/r/…). Lorsque quelqu'un s'inscrit via ce lien, nous enregistrons automatiquement la recommandation et tu en vois le statut dans ton compte. Le lien est permanent et peut être utilisé par un nombre illimité de personnes. Si quelqu'un nous découvre par une autre voie, nous ne pouvons pas attribuer la recommandation après coup.
3. Conditions d'octroi de la prime
La prime naît lorsque la personne recommandée prend un poste par l'intermédiaire de TakeCare et termine son temps d'essai. Le temps d'essai convenu contractuellement fait foi ; à défaut, trois mois à compter de l'entrée en fonction. La prime est versée une seule fois par personne recommandée — la première recommandation enregistrée compte.
4. Montant et versement
La prime s'élève à CHF 50 pour toi et CHF 50 pour la personne recommandée. Nous la versons dans les 30 jours suivant la réalisation des conditions. Nous convenons du mode de versement avec toi ; les indications nécessaires — tes coordonnées bancaires par exemple — ne sont demandées qu'au moment du versement et ne sont conservées que le temps exigé par le traitement et les obligations légales de conservation.
5. Limites et abus
Tu ne peux pas te recommander toi-même, pas même via une seconde adresse e-mail. Au maximum 20 recommandations n'ayant pas encore abouti à un engagement peuvent être ouvertes simultanément ; les recommandations placées et versées n'entrent pas dans ce décompte. Les inscriptions fictives, l'envoi en masse à des personnes non concernées ainsi que la publicité payante sur les marques ou termes TakeCare ne sont pas autorisés. En cas de soupçon fondé d'abus, nous pouvons retenir une prime et mettre fin à la participation.
6. Impôts et assurances sociales
La prime est imposable pour la personne qui la reçoit ; nous n'opérons aucune retenue. Si tu es lié à TakeCare par un rapport de travail — lors d'une mission temporaire par exemple —, la prime peut constituer un salaire soumis aux assurances sociales ; nous la décomptons alors via la fiche de salaire.
7. Protection des données
Nous enregistrons qui a recommandé qui, ainsi que le statut de la recommandation. Tu vois le prénom et l'initiale du nom de la personne inscrite via ton lien, ainsi que son statut — rien de plus. Nous ne te demandons pas les coordonnées de la personne que tu recommandes : elle s'inscrit elle-même. Pour le reste, notre déclaration de protection des données s'applique.
8. Gratuité pour les personnes en recherche d'emploi
La participation est gratuite. Toutes les prestations de TakeCare sont gratuites pour les personnes en recherche d'emploi (art. 9 LSE) ; le programme de recommandation n'y change rien.
9. Modifications et fin du programme
Nous pouvons modifier ou mettre fin au programme à tout moment. Les primes dont les conditions sont déjà remplies à ce moment-là seront versées. Il n'existe aucun droit à participer au programme en tant que tel.
10. Droit applicable
Le droit suisse est applicable. Le for est à Zurich ; les fors impératifs demeurent réservés. Questions sur le programme : hallo@takecare.jobs.