Condizioni di partecipazione al programma di raccomandazione
Ultimo aggiornamento: 09/2026
Queste condizioni disciplinano il programma di raccomandazione di takecare.jobs: tu raccomandi TakeCare e, se ne deriva un impiego, ricevete entrambi CHF 50. Fa fede la versione tedesca.
1. Chi può partecipare
Chiunque sia maggiorenne e disponga di un conto candidato TakeCare. Puoi raccomandare solo persone non ancora presenti nel nostro pool di talenti che si registrano tramite il tuo link personale. I collaboratori di Take Care Recruiting AG sono esclusi dal premio.
2. Come funziona
Nel tuo conto trovi il tuo link personale (takecare.jobs/r/…). Se qualcuno si registra tramite questo link, registriamo automaticamente la raccomandazione e ne vedi lo stato nel tuo conto. Il link è permanente e può essere utilizzato da un numero illimitato di persone. Se qualcuno ci scopre per altra via, non possiamo attribuire la raccomandazione a posteriori.
3. Condizioni per il premio
Il premio matura quando la persona raccomandata assume un posto tramite TakeCare e supera il periodo di prova. Fa stato il periodo di prova concordato contrattualmente; in mancanza, tre mesi dall'inizio del rapporto. Il premio è corrisposto una sola volta per persona raccomandata — vale la prima raccomandazione registrata.
4. Importo e versamento
Il premio ammonta a CHF 50 per te e CHF 50 per la persona raccomandata. Lo versiamo entro 30 giorni dal soddisfacimento delle condizioni. Concordiamo con te la modalità di versamento; i dati necessari — ad esempio le tue coordinate bancarie — vengono richiesti solo al momento del versamento e conservati soltanto per il tempo richiesto dall'elaborazione e dagli obblighi legali di conservazione.
5. Limiti e abusi
Non puoi raccomandare te stesso, nemmeno tramite un secondo indirizzo e-mail. Possono essere aperte contemporaneamente al massimo 20 raccomandazioni che non hanno ancora portato a un impiego; quelle collocate e versate non rientrano nel conteggio. Non sono ammesse registrazioni fittizie, invii di massa a persone non coinvolte e pubblicità a pagamento su marchi o termini TakeCare. In caso di sospetto fondato di abuso possiamo trattenere un premio e porre fine alla partecipazione.
6. Imposte e assicurazioni sociali
Il premio è imponibile per chi lo riceve; non operiamo alcuna trattenuta. Se sei legato a TakeCare da un rapporto di lavoro — ad esempio in un impiego temporaneo —, il premio può costituire salario soggetto alle assicurazioni sociali; in tal caso lo conteggiamo tramite il cedolino.
7. Protezione dei dati
Registriamo chi ha raccomandato chi e lo stato della raccomandazione. Vedi il nome e l'iniziale del cognome della persona registrata tramite il tuo link, insieme al suo stato — nulla di più. Non ti chiediamo i dati di contatto della persona che raccomandi: si registra da sé. Per il resto vale la nostra informativa sulla protezione dei dati.
8. Nessun costo per chi cerca lavoro
La partecipazione è gratuita. Tutte le prestazioni di TakeCare sono gratuite per chi cerca lavoro (art. 9 LC); il programma di raccomandazione non cambia nulla in proposito.
9. Modifiche e cessazione
Possiamo modificare o terminare il programma in qualsiasi momento. I premi le cui condizioni sono già soddisfatte a quel momento verranno versati. Non sussiste alcun diritto a partecipare al programma in quanto tale.
10. Diritto applicabile
Si applica il diritto svizzero. Il foro è Zurigo; restano riservati i fori imperativi. Domande sul programma: hallo@takecare.jobs.