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Personnel soignant · 2026

Emplois infirmiers au Tessin

Le Tessin est le marché de la santé le plus sous-estimé de Suisse : sites d'hôpitaux cantonaux, cliniques privées et de réadaptation, et une population vieillissante au-dessus de la moyenne créent une demande constante. L'italien ouvre ici des portes fermées ailleurs — avec une qualité de vie méditerranéenne.

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5 sur Google12'000+ professionnel·le·s dans notre réseau
CHF 6'500 – 7'500Infirmier·ère diplômé·e ES/HES · Expérimenté·e (5+ ans)

Ouvert maintenant

Postes correspondants

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Soins à domicilePoste fixe

Dipl. Pflegefachperson HF

Take Care Recruiting AG

Bern, Berne80 – 100 %
CHF 7'000 – 7'800/Mt.il y a 35 jours

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Avec TakeCare

Un placement personnel, pas seulement une annonce.

Beaucoup de postes ne sont pas à l'hôpital, mais dans les case per anziani (les EMS tessinois) et auprès des SACD, les services régionaux de soins à domicile. Une grande partie du personnel vient chaque jour de Lombardie, ce qui façonne les équipes et les plannings. Fais le calcul complet : salaires et loyers sont plus bas qu'à Zurich ou Bâle, mais les primes maladie dépassent la moyenne suisse (OFSP).

  1. 1CV : contrôle & entretienNous vérifions ton dossier — ou le créons avec letsapply.now.
  2. 2Trouver un emploiDes postes adaptés avec fourchettes salariales — souvent exclusifs.
  3. 3PréparationDonnées salariales, connaissances internes et coaching avant chaque entretien.
  4. 4EntretienNous t'accompagnons jusqu'à l'offre — et négocions pour toi.
  5. 5DépartPrise de poste accompagnée — nous restons à tes côtés.

Salaire

Salaire : à quoi t'attendre

Ouvrir le guide complet des salaires

Infirmier·ère diplômé·e ES/HES

Débutant·e
CHF 6'000 – 6'400
Expérimenté·e (5+ ans)
CHF 6'500 – 7'500
Senior / spécialisé·e
CHF 7'300 – 8'500

Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC)

Débutant·e
CHF 4'500 – 4'900
Expérimenté·e (5+ ans)
CHF 5'000 – 5'500
Senior / spécialisé·e
CHF 5'300 – 6'000

Tous les montants en CHF brut par mois, 13 salaires mensuels, équivalent plein temps.

Questions fréquentes

Peut-on travailler dans les soins au Tessin sans parler italien ?

Non. Le rapport, la documentation et les entretiens avec les proches se font en italien. La CRS demande un B2 dans une langue nationale pour reconnaître un diplôme d'infirmier·ère étranger ; au Tessin, la langue qui compte au chevet est l'italien. Le français ne le remplace pas : il sert dans les échanges intercantonaux et la formation continue. Avec un B1, fais inscrire un soutien linguistique dans le contrat.

Les salaires tessinois sont-ils plus bas qu'à Genève ou Lausanne ?

Oui, en général. La fourchette suisse pour les infirmier·ère·s diplômé·e·s va de CHF 6 000–6 400 brut par mois (×13) à l'entrée à CHF 6 500–7 500 avec l'expérience ; les ASSC démarrent à CHF 4 500–4 900. Le Tessin se situe dans le bas ; Zurich, Bâle-Ville, Genève et Zoug paient jusqu'à 15 % de plus. Les loyers, eux, sont nettement inférieurs.

Faut-il s'installer à Lugano pour travailler dans les soins au Tessin ?

Non. Bellinzone, Locarno et Mendrisio recrutent aussi, et dans les vallées ce sont les EMS et les SACD qui portent les soins de base. Depuis le tunnel de base du Ceneri, Lugano et Bellinzone sont à environ quinze minutes de train, Locarno à une bonne demi-heure : tu n'es pas obligé·e d'habiter là où tu travailles. Certaines institutions périphériques proposent un logement pour le personnel : pose la question.

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