OTA / TOA (temporär)
Take Care Recruiting AG
Für Arbeitgeber im Kanton Basel-Landschaft
Ein offener Nachtdienst, eine Lücke über den Sommer, eine Teamleitung in der Spitex: für den Kanton Basel-Landschaft finden wir Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH, FaGe und Pflegehelfer:innen SRK – aus unserem Netzwerk, geprüft, passend zu Dienstmodell und Lohnband. Temporär ab wenigen Tagen, fest oder als Try & Hire.
Schon Kunde von TakeCare? Ihre Ansprechperson erreichen Sie direkt unter +41 77 287 45 98 oder hallo@takecare.jobs.

Basel-Landschaft
Arbeitssprache: Deutsch
Kurzanfrage
Fünf Felder genügen. Wir melden uns innert eines Arbeitstages mit einer ersten Einschätzung – die Details klären wir im Gespräch.
Im Einsatz für die Schweizer Gesundheitsversorgung
Fachpersonen aus der Region
Pflegende im Kanton Basel-Landschaft und im Umkreis, die wir aus unserem Netzwerk kennen – inklusive derer, die gerade keine Bewerbung schreiben, aber auf das richtige Angebot warten.
Arbeitssprache
Deutsch
Nachbarkantone
Ihr Bedarf
Von Pflegehelfer:innen SRK und FaGe EFZ bis zu HF/FH-Fachpersonen mit NDS (IPS, Notfall, Anästhesie)
Einzelne Vakanz, Nachtdienst oder Springer-Pool für Ferien und Ausfälle
Ausländische Diplome mit geprüftem Stand der SRK-Anerkennung und NAREG-Eintrag
Lohnband-Check vor der Ausschreibung: Pflege HF/FH CHF 6'000 (Einstieg) bis CHF 8'500 (spezialisiert) brutto pro Monat, ×13, Pensum 100 %
Aktuelle Mandate
Gerade kein offenes Mandat im Kanton Basel-Landschaft – ein Auszug aus den Nachbarkantonen (Aargau, Zürich, Bern).
Take Care Recruiting AG
Take Care Recruiting AG
Take Care Recruiting AG
So läuft's
Sie melden die Stelle. Wir suchen. Sie entscheiden.
Temporäre Einsätze decken Ausfälle, Ferien und Belastungsspitzen ab: TakeCare ist dann Arbeitgeberin, Sie führen fachlich. Bei der Festanstellung vermitteln wir, und Sie stellen an. Try & Hire beginnt als befristeter Einsatz und geht in die Festanstellung über, wenn es für beide Seiten passt. Die Fristen stehen im Rahmenvertrag.
Deutsch. Das Sprachniveau prüfen wir im Gespräch und halten es im Dossier fest; bei ausländischen Diplomen gehört der Stand der SRK- beziehungsweise MEBEKO-Anerkennung dazu.
Ja. In einem Grenzkanton gehören Fachpersonen mit G-Bewilligung zum Arbeitsmarkt. Die Bewilligung beantragt der Arbeitgeber, wir liefern die Unterlagen. Ausländische Diplome brauchen die Anerkennung durch das SRK (Pflege) oder die MEBEKO (Ärztinnen und Ärzte) – den Stand nennen wir im Dossier.
Erfolgsbasiert und transparent: Sie zahlen nur bei Vertragsabschluss. Die Konditionen besprechen wir offen im Erstgespräch – inklusive Garantiefrist. Keine Retainer für Standardmandate, keine versteckten Zuschläge.
Bei temporären Einsätzen oft am selben Tag. In der Festanstellung hängt es vom Anforderungsprofil, vom Lohnband und von der Region ab.
Jonas Benner
CEO & Co-Founder
Ihr Ansprechpartner
Ich bin Jonas. Erzählen Sie mir, wen Sie suchen – ich sage Ihnen offen, was der Markt hergibt und wie wir vorgehen. Ein Anruf genügt.
Anrufen: +41 77 287 45 98
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