Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin (Hausarzt)
Take Care Recruiting AG
Pour les employeurs à Baden
Un poste de chef·fe de clinique avant la prochaine rotation, une succession au cabinet, un·e médecin-chef·fe pour le service : pour Baden, nous pourvoyons les postes d'assistant·e·s, de chef·fe·s de clinique et de cadres sans annonce publique. Votre nom n'apparaît que si vous le souhaitez.
Déjà client de TakeCare ? Joignez votre interlocuteur directement au +41 77 287 45 98 ou à hallo@takecare.jobs.

Baden· Argovie
Langue de travail: allemand
Demande rapide
Cinq champs suffisent. Nous vous répondons en l'espace d'un jour ouvrable avec une première évaluation – les détails, nous les clarifions lors d'un entretien.
Au service de la santé suisse, dans tous les milieux
Les professionnel·le·s de la région
Des médecins à Baden et aux alentours que nous approchons discrètement – par notre réseau, les sociétés de discipline et les conversations en congrès.
Langue de travail
allemand
Dans le rayon de trajet
À vol d'oiseau depuis Baden
À proximité
Vos besoins
Successions et changements de médecin-chef sans annonce publique — votre nom n'est cité qu'après votre accord, et le logbook (nombre d'interventions, expérience de conduite) accompagne le dossier
Titre de spécialiste, inscription au MedReg et autorisation cantonale de pratique vérifiés avant qu'un dossier ne vous parvienne
Postes d'assistant·e alignés sur votre concept de formation postgraduée ISFM : rotations, catégorie et reconnaissance MEBEKO en cours
Fourchette salariale d'emblée : médecin assistant·e CHF 7 900–10 500, de chef·fe de clinique à médecin adjoint·e CHF 10 800–19 000 brut par mois (×13)
Mandats en cours
Aucun mandat ouvert à Baden pour l'instant – une sélection des cantons voisins (Zurich).
Take Care Recruiting AG
Take Care Recruiting AG
Comment ça marche
Vous nous annoncez le poste. Nous cherchons. Vous décidez.
Sans annonce. Nous approchons directement des candidat·e·s de notre réseau et ne révélons votre nom qu'une fois une personne sérieusement intéressée et tenue à la confidentialité. Dans les régions plus petites, où tout le monde se connaît, c'est ce qui fait la différence.
allemand. Nous vérifions le niveau de langue en entretien et le consignons dans le dossier ; pour les diplômes étrangers, l'état de la reconnaissance CRS ou MEBEKO en fait partie.
Oui. Dans un canton frontalier, les professionnel·le·s au bénéfice d'un permis G font partie du marché du travail. L'employeur demande le permis ; nous fournissons les documents. Les diplômes étrangers doivent être reconnus par la CRS (soins) ou la MEBEKO (médecins) – nous indiquons l'état dans le dossier.
Au succès et en toute transparence : vous ne payez qu'à la signature. Nous discutons ouvertement des conditions au premier entretien — période de garantie comprise. Pas d'acompte pour les mandats standards, pas de suppléments cachés.
Pour les missions temporaires, souvent le jour même. Pour les postes fixes, cela dépend du profil recherché, de la fourchette salariale et de la région.
Jonas Benner
CEO & co-fondateur
Votre interlocuteur
Je suis Jonas. Dites-moi qui vous cherchez – je vous dis franchement ce que le marché peut offrir et comment nous procédons. Un appel suffit.
Nous appeler: +41 77 287 45 98
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