Ospedale acutoTemporaneoNuovo
OTA / TOA (temporär)
Take Care Recruiting AG
St. Gallen, San Gallo80 – 100 %
Salario su richiestaieri
Per i datori di lavoro a San Gallo
Personale infermieristico a San Gallo – temporaneo, fisso, try & hire
Un turno di notte scoperto, un vuoto durante l'estate, una responsabile di team per lo Spitex: per San Gallo troviamo infermieri SSS/SUP, OSS e ausiliari di cura CRS – dalla nostra rete, verificati, adatti al suo modello di turni e alla sua fascia salariale. Temporaneo in pochi giorni, fisso o come try & hire.
5 su Google12'000+ professionisti nella nostra rete94 % Tasso di coperturaAgenzia di collocamento autorizzata dalla Confederazione (LC)
È già cliente di TakeCare? Raggiunge il suo referente direttamente al +41 77 287 45 98 o a hallo@takecare.jobs.
Personale di cura
San Gallo
Lingua di lavoro: tedesco
Richiesta rapida
Ci dica chi sta cercando.
Bastano cinque campi. La ricontattiamo entro un giorno lavorativo con una prima valutazione – i dettagli li chiariamo in un colloquio.
- Condizioni trasparenti a successo — senza costi nascosti
- Garanzia di collocamento con sostituzione gratuita — termini nel contratto quadro
- Solo dossier verificati: controllo dei registri (NAREG/MedReg), referenze, colloquio personale
- Autorizzazione federale al collocamento e alla fornitura di personale (LC)
Al servizio della sanità svizzera, in ogni contesto
Professionisti della regione
Chi raggiungiamo per San Gallo.
Infermieri a San Gallo e nei dintorni che conosciamo dalla nostra rete – compresi quelli che al momento non inviano candidature, ma aspettano l'offerta giusta.
- Contatto diretto nella nostra rete – anche con professionisti che non cercano attivamente
- Avvisi di lavoro: il suo posto raggiunge i professionisti che seguono questa regione
- Di persona a congressi ed eventi del settore nella regione
Lingua di lavoro
tedesco
Nelle vicinanze
Le sue esigenze
Chi troviamo per lei.
Da assistenti di cura CRS e OSS a infermieri SSS/SUP specializzati (cure intense, pronto soccorso, anestesia)
Un singolo posto vacante, un turno di notte o un pool di supplenti per ferie e assenze
Diplomi esteri: stato del riconoscimento CRS e iscrizione NAREG verificati
Fascia salariale prima dell'annuncio: SSS/SUP da CHF 6'000 (ingresso) a CHF 8'500 (specializzato) lordi al mese, ×13, grado di occupazione 100%
Mandati attuali
Quello che stiamo coprendo a San Gallo.
Una selezione dei posti che stiamo collocando in questa regione. I mandanti restano anonimi su richiesta.
Come funziona
Come lavoriamo con lei.
Lei ci segnala la posizione. Noi cerchiamo. Lei decide.
- 01Ci segnala la posizioneUna breve conversazione: chi manca nel team, da quando — e chi ci starebbe bene?
- 02CerchiamoContattiamo direttamente i professionisti giusti — anche chi in questo momento non sta cercando.
- 03VerifichiamoDiplomi, registrazioni (NAREG/MedReg, SRK, EFZ, HF) e referenze sono controllati prima che lei veda un dossier.
- 04Lei sceglieRiceve pochi dossier adatti invece di una pila di candidature.
- 05Vi conosceteOrganizziamo gli incontri e prepariamo entrambe le parti.
- 06ContrattoAccompagniamo entrambe le parti fino alla firma — senza sorprese.
- 07Restiamo presentiCi facciamo sentire a intervalli regolari da lei e dal professionista. Restare è la nostra misura.
Domande frequenti dei datori di lavoro
Temporaneo, fisso o try & hire – cosa conviene per San Gallo?
Gli incarichi temporanei coprono assenze, vacanze e picchi di lavoro: TakeCare è allora il datore di lavoro, lei dirige sul piano professionale. Per un posto fisso noi collochiamo e lei assume. Il try & hire inizia come incarico a tempo determinato e diventa fisso quando va bene a entrambe le parti. I termini sono nel contratto quadro.
Quali lingue parlano i professionisti che propone per San Gallo?
tedesco. Verifichiamo il livello linguistico nel colloquio e lo annotiamo nel dossier; per i diplomi esteri ne fa parte lo stato del riconoscimento CRS o MEBEKO.
Collocate anche frontalieri per San Gallo?
Sì. In un cantone di confine i professionisti con permesso G fanno parte del mercato del lavoro. Il permesso lo richiede il datore di lavoro; noi forniamo i documenti. I diplomi esteri necessitano del riconoscimento della CRS (cure) o della MEBEKO (medici) – indichiamo lo stato nel dossier.
Quanto costa un collocamento?
A successo e in trasparenza: paga solo alla firma. Discutiamo apertamente le condizioni al primo colloquio — periodo di garanzia compreso. Nessun anticipo per i mandati standard, nessun supplemento nascosto.
In quanto tempo riceviamo i candidati?
Per gli impieghi temporanei spesso lo stesso giorno. Per le posizioni fisse dipende dal profilo richiesto, dalla fascia salariale e dalla regione.
Jonas Benner
CEO & co-fondatore
Il suo referente
Sono qui per aiutarla.
Sono Jonas. Mi dica chi sta cercando – le dico apertamente cosa offre il mercato e come procediamo. Basta una telefonata.
Chiamarci: +41 77 287 45 98